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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
働きがい：どこの職場でもあることですが、アイディアを出してそれを実行できる人には多くの仕事がまわってきます。一方ではルーティンだけをこなしているだけの方もいます。職場の評価体系において、ある程度の年功序列と、ある程度の成果主義とを上手く組み入れて、多くの仕事をこなしている方の給与に反映するのが必要かと思われます。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
働きがい：卸営業部は基本的に食品を扱っ...続きを見る（全115文字）
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働きがい：卸営業部は基本的に食品を扱っていますので、自分達の輸入した製品がスーパーやお店に並んでいるのをみると充実感があります。またPBの企画、新規商材の調査、提案は「難しいけれど楽しい」という社会人として貴重な経験を得られます。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
仕事内容：新規輸入商材の開発や新規PB...続きを見る（全100文字）
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仕事内容：新規輸入商材の開発や新規PB商材の開発は、マーケティング調査、調達先確保、原価計算、売上&利益予測、在庫処分の方法と処分先候補などが決まっていれば社内手続きはスムーズで、やり易いと思います。
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：早くから責任ある仕事を任され...続きを見る（全89文字）
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仕事内容：早くから責任ある仕事を任される点。社内での企画立案に関しては手をあげてそっせんして行えば実行に移される場合が多く、役職を気にせず新規企画にチャレンジできる環境にある点。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
教育・研修：もっと若い人材を育てること...続きを見る（全85文字）
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教育・研修：もっと若い人材を育てることに時間と予算を使う必要があります。また管理職講習に選ばれる人材も親会社から来ている役員の好みだけになっているのは問題だと思われます。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：基本的にはキ...続きを見る（全89文字）
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企業文化・社風・組織体制：基本的にはキッチリした計画やプランニングがあれば、メインの食品関係だけでなく、雑貨やラグジュアリー関係など色々なことに挑戦させてくれる会社だと思います。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
仕事内容：やはりアイディアを出し実行す...続きを見る（全78文字）
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仕事内容：やはりアイディアを出し実行する人とルーティンワークだけこなす人との仕事量の差が大きいこと、その割には給与に仕事量の差と成果が反映しにくいことです。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：残業については40...続きを見る（全81文字）
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勤務時間・休日休暇：残業については40時間まではみなし残業になり、残業代は加算されません。残業自体はそれほど多くなく、海外との緊急のやり取りが必要な時ぐらいです。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：海外との取引の場合...続きを見る（全80文字）
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勤務時間・休日休暇：海外との取引の場合、時差によりやり取り時間が遅かったりするのですが、早く帰ることを奨励されるので、対処が翌日になったりすることはありました。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
オフィス環境：余り気になる点はありませ...続きを見る（全77文字）
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オフィス環境：余り気になる点はありません。強いて言えば、三島オフィスでは会議室が少し使いにくぐらいです。三島オフィスではランチするには少しお店が遠いです。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
教育・研修：教育に関しては親会社の契約...続きを見る（全75文字）
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教育・研修：教育に関しては親会社の契約している通信教育があります。また課長からは管理職講習があります。ただやはり個人のスキルに頼っている面はあります。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
給与水準：親会社が介入してからは基本的...続きを見る（全73文字）
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給与水準：親会社が介入してからは基本的に給与削減の方向に向かっています。ですので業務量や成果と給与のバランスが崩れつつあるのが問題だと思われます。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：卸営業部は基本的に...続きを見る（全73文字）
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勤務時間・休日休暇：卸営業部は基本的に土日、祝日がお休みです。一方、EC事業部はセールなどの関係もあり、その場合は代休制でちゃんと休みは取れます。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
オフィス環境：東京オフィスは親会社のオ...続きを見る（全63文字）
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オフィス環境：東京オフィスは親会社のオフィスに移転し、綺麗な環境です。三島オフィスは古いですが、自社ビルで使い勝手が良いです。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：海外とのやり取りが...続きを見る（全61文字）
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勤務時間・休日休暇：海外とのやり取りが発生する職務に関してはフレックスで始業時間を遅らせるなどの制度があれば良かったです。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
給与水準：基本的には年俸制です。また年...続きを見る（全55文字）
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給与水準：基本的には年俸制です。また年功序列の色合いが強く職務によっては不公平感の残る評価体系だと思われます。
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