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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は少なく、上がる未来が見えない。賞与は年2回、1ヶ月分貰えない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で採用されましたが、卒業間近に縁もゆかりも無
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違う。大きな店舗だと残業が当たり前で、
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に出勤で、シフト制イベントなどがあるときは休憩に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で同じ店舗の他のスタッフと希望が重ならなければある程
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回答者: 男性/ 営業、店舗マネジメント、育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当だと感じる。公休、有休も取得できるのでその面で
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 4万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は一応毎年あるが微々たるもの。店舗勤務なので副店長以上になればそこ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:アナログな部分が多い会社。働いてる社員でも他にもっと改善し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業は出る前提。見込み労働なのでそこは当然だが、最近まで一日
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 28万円 0万円 16万円
年収 368万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:向上心のあるスタッフであれば、上に行きやすい社風になっている。ただ、上
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2度の昇給制度がありますが、日ごろの実績が良くても昇給の期待はでき
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格手当が満額請求されるため、そこで給料を上げ
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第一部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与が年2回とあるが、実際はそんなことはない。貰えないこともあるし、貰
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長/副店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:アドバイザーなど資格あり。資格に応じて給与UPあり。最大8万
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与があると言われていたにも関わらず無かったことがある。あってもかなり
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:基本的な接客スキルはつくと思うが、新しいスキルを身につけるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業は管理職だとしてる人もいる。帰ろうと思えば定時で毎回帰れ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:サービス業特有のシフト制平日休みが多く、土日は理由がないと休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:会社内の人間関係は比較的良好な気はしますが、ソフト
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回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第一部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良さそうに感じられる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通し良さそうな雰囲気を出しているが、上司とその上司が仲悪
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ノルマなどはないと聞いていた。入社して
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗の人のみしか基本的に会う事がないため
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当がつきます。会社での評価制度によっては昇給
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長/副店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会よし風通しよい組織体制・コミュニケーション:各
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は他の会社に比べたら多いと思う。ただ仕事の負担
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:通勤手当はあり(条件有)それ以外はないと思った方がいい(条件が厳しい)
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:マネージャーと店長が上と下と板挟みになってる感じ。誰も余裕
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、残業などは土日の忙しい日でないとほぼない。し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:接客業になるので、繁忙期や土日は休みづらい傾向があると思いま
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ないけど、賞与はあるので、少ないと事前にわかっていれば驚かないと思い
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:入社前の引越し費用があり、とても助かりました。半年勤務が必須という条件
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直良くわかない状況です。評価制度:末端社員のアピールポイントを出すタ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:新規事業ではないが、店舗数拡大に注力していた印象が強い。今後更に拡大
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:キャリア内で反映する資格制度があるが、退職してしまったら取り
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