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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 3万円 16万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:面談等では同業他社より多いことを前面に押し出されるが、ボーナスが低いの
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:研修は入社時に数回ある程度なので、そこで全部は覚えられないの
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回実績等の査定により上司と面談し昇給がある賞与に関してはないに
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:休憩時間がまちまちだったり、勤務時間がバラバラなので体調は整え
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:入社前の引っ越し費用があります。半年勤務が必須条件となっておりますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助、寮は無かったです。オフィス環境:各店舗勤務
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口コミ投稿日:2018年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
働きがい:誰もが使用している携帯電話になるので、老若男女問わず接する事が出来ます
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口コミ投稿日:2018年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく実力次第でキャリアップ可能で、店長、MGは自分
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に最適な料金プラン機種などを訴求したいが、
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業もほんとんどなく、週休2日しっかりある。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:私は一般クルーなのであまり残業はしていないが上司(店長)はよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員の年齢が若いためコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:人がいい。事業の弱み:赤字。事業展望:100店舗構想をしてるが赤字で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本20時間~25時間か多い平社員で30時間程度。残業は以前
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回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第一部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、連勤が好きでない人にとってはいいかもしれない
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが退職金、住宅補助などはない。オフィス環境:常に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性でも、頑張り次第では役職者に慣れます。売上はもちろんですが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:通信事情だけではなく、自ら事業を立ち上げると会社が前面にサポートする
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日も個人のLINEアカウントにたくさん通知が来るため気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:この会社の福利厚生でいいと思う所としては、社内のインナーを設けて頂いて
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口コミ投稿日:2018年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
働きがい:社会人として、会社の経営戦略を考えながら仕事ができる点。管理部門として
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は完全に上層部が全て下に決定権はないダイバ
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:手続きの手順や注意事項のマニュアルはあっても、接客トークにはマニュア
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格を取れば給与が上がる(段階制で一番下のもの
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:そこの業種でずっと働くならある程度知識付けれるけど自分自身の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の弱み:一時的な店舗保有数は多いのに、会社としての体力はあまり無い。ほとんど
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:クレーム対応、数字の出し方、時間管理が身につきます。働きがい
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口コミ投稿日:2018年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
働きがい:綺麗なオフィスで働けて、ある程度自由にお洒落が楽しめるところは、特に女
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗にもよりますがシフト制です。休みは一ヶ月に3日
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:入社時に社内研修がある。 お客様との応対でしか学べない部分は多くあるが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:不通ただ家賃補助は出ないためそこはかなり弱いオフィス環境:何もないため
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格を取るための勉強会など積極的に行っています
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当、経費に関してはある(上限あり、通勤手当は2万まで)住宅補助、
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:新サービス等出た時は希望すれば研修を受けることができた。働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマなし→個人ノルマはないが店舗ノルマがあ
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