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堀川産業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:どうしても少ない年間休日の数を増やしたくないよう。夏期休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:毎朝朝礼から始まるが、まず今時全員で社歌を歌い、スローガンや標語を唱え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:建前的には残業代も出るし、勤務時間は8:45~17:30、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:事務であれ営業であれ、一般的な仕事のやりがいというものはあります。お客
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績至上主義。数字をあげることが最重要課題。手段を重視しない姿勢が見ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:営業職は男性と同じようにお客様中心に働き、自分の時間は削られて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:毎朝朝礼から始まるが、今時社歌を歌い、標語やスローガンな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月01日
福利厚生:住宅手当がちょっと残酷だなと感じざるを得ません。一人暮らしには毎月1万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:汚い、古い、使いにくいの三拍子が揃う会社。同業他社でももっと綺麗な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:総合職として働く場合、基本的に各営業所にてお客様相手の営業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:バリバリの男社会なので、女性社員の活躍の兆しは微塵もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得がとにかく必須な職業になるので、必然的に知識や技術面
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応毎年昇給はありますし、賞与も年2回出ます。賞与が出ないところもある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:事務職については、公式のマニュアルというものが無いです。前任の人から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:勉強会は非常に多く、商品知識や安全維持の為の知識が身につく。しかし就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:女性は事務職か、営業職になれても準総合職の扱い。ものすごく男社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:総合職も一般職も、裏で仕事を他人に押し付けて楽している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:週休二日と説明されましたが、冬の3ヶ月は隔週で土曜出勤だし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に少なく、土曜日の出勤が多いです。また、公式的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月22日
会社の安定性:無借金経営なのは一番安心できる点だと思います。とりあえず潰れる心配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:事務職は仕事を少し間違えただけでも、その影響が大きくてミスが許されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業を減らすという方針が明確に打ち出されています。 た
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2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日と説明があるが、需要期の冬場12~3月は隔週で土曜日
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口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:女性は各営業所に2名ほど、基本忙しいので休みはとりずらい。真冬
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2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:CMや浦和レッズのスポンサーなど、ここ数年多くの出資をしており、
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2.6
口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:ほとんどの社屋が古くて汚い。行って見てビックリする。これではお客様
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口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:有給は取得できます。しかしながら、総合職の場合、お客様相手に仕
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2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:業種の特質上、様々な資格を取ることが望ましいとされている。資格取得し
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2.6
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性も一般職以外にも準総合職という形で販売・営業の仕事が
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2.6
口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:本社もほとんどの営業所もとても古い。お客様が見たり来たりするところ
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務は営業に行く事は無いのに、新規獲得の目標をたてさせられるのは納得い
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2.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
多様な働き方支援:有給休暇を申請しても特に却下されることは無い。毎年勤続年数に応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:営業所やそこの人数にもよると思いますが、有給休暇は使いやすく
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:時期によって電話の量が多すぎて仕事が進まなすぎる時があるのが辛い。販売
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口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:事務処理が大変、基本女性は各営業に2人体制なので休みはとりずら
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