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日立建機日本株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:昔ながら組織体制・コミュニケーション:話しやすいが、自分の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:チャンスは平等に与えられ、競争意識を持たされることはほとんど
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的メーカーで、社会貢献に携われると思い入社。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないのですが、あんまり儲かってはないと思い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループということで、福利厚生の充実とプライ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:大手なので一通り有り。オフィス環境:工場や営業所は僻地に有る。工業地帯
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与はランキングに応じて設定される。一応実力主義となつている。個人の実
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:昔ながら会社です。期待はできないと思います。積極的な管理職登用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:毎年年度初めに異動希望や今期目標、前期の振り返り等の面談を上長と行い評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上司と面談する制度があり、自分のスキルや目標について具体的に話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:上司次第かと思う。一応は大企業なので体制等は整っているが社外
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし休暇も取りやすいと思うのでサービスエンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社後15年程度で研修論文的な発表の儀式があり、本番においての内容が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】定期的に勉強会が開催されていて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:入社当初は研修として二十以上の資格を取らせてもらえます 数か
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械修理のスキルが高い人間を、営業部門に職種変更
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒、高専卒のサービスや今の会社になる前の会社での入社であれば他の方が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:しっかりとしている。オフィス環境:営業所に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の弱み:外のことを何も知らず社内の考えに凝り固まった連中が指揮権を持っている
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:手当は他より充実しているオフィス環境:営業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権があると思います。研修制度も整っており、若
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:半期に一度面談がある。要望を伝えれる場所と時間を貰
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:営業所には約15人程度しかおらず、そのなかでのコミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長や経営陣に関しては顔も
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は平均127日以上あり、そこにプラスで有給もあるの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:研修制度や資格習得などには強力的な会社だと思います。自己成長
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性でも頑張れば頑張っただけ評価されていると思います。上を目指
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:拠点内のコミュニケーションは比較的いいが、浮いてる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】ボーナス支給日前ごろから課長クラスの上司との面談があり
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:賞与年2回評価制度:実力主義、改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風のため、挑戦出来る会社ではないです。風通
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の弱み:全てのパーツを自社で作っていないので、故障したときはワンストップでサ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性は本社などの事務系の職に配属されることがほとんどで、そこで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半年に1度課長との面談が行われます。半年の目標、前回の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉メンテナンスセンター/ サービスエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の事務員の人も多く各営業所に1人は女性の社員さんがいると思
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