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日立建機日本株式会社の口コミ一覧ページです。日立建機日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを309件掲載中。ライトハウスは、日立建機日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月22日

福利厚生:年制限社宅制度オフィス環境

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年07月01日

働きがい:やりがいは人それぞれだが都会の担当区域の人は最新技術やスケールの大きい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】１から１０まで教えてもらえるような雰囲

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。待遇は良く、業務は外のため、季節や気候

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:業務上必要な資格が多くそれを得るための研修は多数あり社員皆が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生:独身は35歳まで、既婚者は45歳まで住宅手当が支給される(賃貸のみ、持

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回答者：男性/ サービス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みは配属先による給与、手当は年数を重ねると

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:割が合わない評価制度:

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:女性事務員は社員登用ほとんどしない。組合から社員登用お願いした

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:残業は場所によると思いますが、中には早出と遅退勤合わせて3時

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:かなり気を使ってもらえると思うので男性が多い中でも働きやすいの

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回答者：男性/ ICTエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

働きがい:現場のお客さんから｢ありがとう｣と言われることが何よりの喜びでそれ以外

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回答者：男性/ レンタル営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:モチベーションの低い社員が多く、あまりいい雰囲気だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最初にサービスエンジニアと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：2012年くらいに販売系の営業所とレンタルの営業所が統合され、営業

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:大手会社なりの世渡りが身につく。資格は必要なものは全て取らせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:活躍する女性も多数おり(未婚者)、女性には働きやすい環境ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与を合わせると同世代の平均以上はある。特段高いわけではないが、低くも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほとんどありません。営業の方との同行、大きな

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしないことが大事、それならどこでもやってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】各営業所に女性は１名～２名程度。雑用かもしれ

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東・甲信越支社

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:この会社の女性はほとんどが事務員であり、その数も少ないため不明

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通り、建設業界の営業というかんじ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休み。盆・正月休みも一般的には多いほうだと思う。イベ

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回答者：男性/ ICT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:出張頻度が入社前に伺っていた内容

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。福利厚生も整ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】現在、サービスエンジニアというポジション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイディアがあってもすぐに結果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業所内のことに関しては、筋が通って

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:新卒は最初の2年研修でその間に資格はかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:重機を扱うために必要な資格や講習は必

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業名と実職場のギャップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：コンプライアンスがしっかりしており、残業の管理もパソコンのロ

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修は充実しております。多いという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:中堅・ベテランになる

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日立建機日本株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://japan.hitachi-kenki.co.jp/
所在地	埼玉県草加市弁天５丁目３３－２５

従業員数	3058名
設立年	1997年
資本金	5000百万円
代表者	榎本一雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1160件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(670件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3319件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓営業をすることがある。飛び込み営業をしていたこともあ... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2660件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ASM / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修はほとんど受けられない。自己研鑽するしかない。資格を取得... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2286件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦に関してはあるようでない組織体制・コミュニケーション:上... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1926件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:PC、サーバーについては高品質のプロダクトを低価格で提供でき... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1477件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:本社でも、専門職(経理部システム部等)は部署の風通しが良い... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は年何回か行われています。働きがい:自分が改善したことに... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1224件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員仕事の裁量権:裁量権があるかないかはプロジェクトと所属部署次第入社年数が若... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1063件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性が圧倒的に少なく、女性が活躍しているという印象はありませ... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしないようにというのが社内のルールであり特に水... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は部署によってばらつきが多いです。ただ45時間を超えると... (続きを見る)

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