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サンキ・ウエルビィ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境であったと思う。
子供の関係で早く帰ったり、遅く出てきたりしても皆で支え合っているイメージがある。
また、女性が非常に多いため育児に関しても情報しやすいと思った。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性社員が9割の会社のため、非常に働きやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:いいと思う。女性が多いため子育てはしやすい会社だと感じる。子供
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視されている社風なため大変働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:会社全体として女性管理職が多いので、ロールモデルがそろっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:私の職場はCRCが7割であり、女性の職場、月1回の全体とレーニ
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性社会休暇は取り
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:昔から働いてる人にとっては良い環境なのだろうと思いました。私が
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど女性。女性が多い職場なので、子育て世代に寛大だ
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない。男性もたまに入ってこられるが、やめていく印
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので子育て中
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:パートは、自分の時間や曜日に合わせて仕事を提供して頂けました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:かなり理解があります。先月も有給取得のルールが会議で徹底されま
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:事業所によるのではないかと思う。その場所の風土ややり方で違って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:夜勤をしないと、それなりの給料が支払われない点。17時間の夜勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度を利用されている方が現職されている。管理職が女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の活躍・女性管理職:デイサービスの現場では、男性スタッフは1名しかおらず、女
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