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回答者別の社員口コミ(東海電子株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計開発/研究開発部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計開発/研究開発部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:独自性、競合企業が少ない主事業に対して付随するサービス展開を行ってい
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得による手当はあり社外での社員研修も積極的に行っている
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:積極的な企画を行うがそこで終わってしまう風通しが悪いという
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は冗長との面談により、期待役割の満足度により決定賞与は会社業績がそ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:男女差によるハン
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当業務に差がある36協定に抵触することは無かった
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:入社当時は退職金制度ナシ。その後に制定された寮はなく、都度社が借り上げ
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