同じ業界の企業の口コミ
3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「三方良し」を企業理念としており、自分良し、相手良し、第三者...
続きを見る
2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社自体の人たちは比較的アットホームで話しやすい人が多い...
続きを見る
3.1
東京都清瀬市中里6丁目59-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い体質なのか、新しい事を素直に受け入れる風土が少ないように...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:クロマトグラフィー関連に特化しているので、よく言えば、専門的...
続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエア・オフィスタワーX 9F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によりますが企画が通ればやりたいことはできます組織体制・...
続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目47-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなで情報を共有することを大切にしていると思います。毎朝の...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-4FUJIビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:同エリアとの交流も多く、テレビ会議も定期的にある。普段電話で...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区東三国1丁目12-15辻本ビル 6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 歯科技工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横のコミュニケーションはとりやすいが縦のつながりは...
続きを見る
3.5
兵庫県西宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 経営企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日系企業。年功序列、管理職が詰まっている...
続きを見る
3.3
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS部OS課/ なし
組織体制・コミュニケーション:遠方だと全くといっていいほど他の一般社員との交流はなく。やり...
続きを見る
東海電子株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
東海電子株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年06月07日
- 研究開発部 / 主任 / 設計開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月19日
- 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年07月20日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東海電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ほぼないと思います。
密接する組織感のみでのコミュニケーションとなるため、交流は望まないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特段取り組みはしてないと思います。