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戸田フーズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
割と勢いでどうにかしようとするところがあります。挑戦する機会はたくさんあるのでやる気がある人にはとてもおすすめです。風通しは所属先によりますが所属長によってはそこそこ良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上長との距離が近いのでとても話しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の方が働いているので宗教などにも理解があると思います。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属される部署による。工場に配属になると土日休みは難しい上、
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:昇給は一律年間1000円程度です。賞与と同じく評価などは一切反映され
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:実績のある人は部署異動の機会もありますが、基本的に一つの部
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:大勢のパートさんを管理する為、人員管理のスキルは身に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:部署や任されている仕事による。シフト制なので勤務時間もバラバラ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:故障した機械の原因を突き止め復旧出来た時に働きがいを感
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:故障した機械の原因を突き止め復旧出来た時に働きがいを感
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回上司と面談を行い評価が決まるが、給与や賞与には影響しない。評価
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助が手厚く、借上社宅で2万円払っていれば家賃、光熱費が免除になり
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:大手納入品に関わるため、迅速な判断力、論理的な思考力とコミュ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:職場の風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:基
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給と本人給(役職給)で別れており昇格しても手当として追加されるので
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日、ファミリーマートに毎日納品しているので、365日2
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:24時間365日稼働している工場のため、週休二日制は保障され
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその人の抱えている商品数によります。私のように一つ
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 16万円 4万円 36万円
年収 252万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与は年2回あります。1回目の賞与は少ないですが2回目からは普通です。
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:能力があれば、部署移動も可能だが、基本的には同じ部署から移動
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制かつイレギュラーな現場体制のため、仕事の家庭の両立に
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏、冬、給与の1ヶ月分支給される。通勤手当は交通費
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回行われます。直属の上司が評価をし、それ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅補助はありますが、社員寮は定額で借りられるようです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがい:複数あるラインのうち、社員がそれを管理して、パート、アルバイトさんに指
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですが、お客様への対応業務を行っていた時は、休日にお
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日はどの部署もとれてるとは思う。また自分の部署は月に、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:祝日は勤務。基本的に土日休みの週二日制となっているが、取引先
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当として会社が会社近くの駅にマンションを借りてくれ、そこに住めば
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新卒の子にビジネスマナーを教えてもらえる環境が無く、名刺交換のやり方
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:グループ企業の親会社からの出向などで入れ替わりが多いた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション:親会社の出向社員が管理職で構成されており頑張っても
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:丸大の子会社なので潰れないでしょう。事業の弱み:この業界のどこの会社
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給と役割給ベース、諸手当で構成されている。基本給があり得なく少ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社員は余程の事がない限り、勤務日や勤務開始時間の変更が難しい
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年、経験年数で給料が決まる。賞与は月給2ヶ月分ぐらい。役職手当
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:部署にもよるがそもそも新人教育がまともに行われていないのでキ
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