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株式会社ユニバースの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
377件
株式会社ユニバースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ユニバースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニバースへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月17日
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ なし
4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ
2.5
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ チェッカー
4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 売場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
回答者: 男性/ 青果売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 食肉部門員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月26日
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年03月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年04月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月17日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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2.7
愛知県小牧市間ー原新田字下新池987
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休と有休を合わせて最大連続して5日間のお休みを取ることが出...
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2.8
東京都中央区築地5−5−12浜離宮建設プラザ4F・5F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飲食業界にしては良い方だと思いますが有給をもう少しスムーズに...
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2.9
東京都北区赤羽2−51−3NS3ビル3F
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全社的に残業時間は多い印象。早帰りを促進させるような働きもな...
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3.4
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回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制でその日によってや配属される部署によって変...
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2.3
岐阜県岐阜市西荘3−1−7
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はみなしありきで、上司次第で変動します。休暇はだいたい曜...
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3.4
神奈川県川崎市川崎区田島町10−13
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業、マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配営業部
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって勤務時間や休暇の取りやすさが全然違う直...
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3.4
東京都港区芝浦2−14−4オアーゼネクサス芝浦3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務ということもあり、イレギュラーがない限り自分で時間管理が...
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3.6
東京都大田区南馬込4−21−10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.5
神奈川県横浜市神奈川区入江2−18ユニー大口ビル202
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から17時45分が基本の定時ですが、定時で退...
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3.1
東京都渋谷区神南1−10−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニバースの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
繁忙期を除き、自分の裁量で仕事を組み立て残業時間を減らすことは可能。
小売業の特性上、平日に休みが不定期に入る事が多いので家族友人とのスケジュールが合わない事は多い。
連休取得制度もあり、法律で定められた有給休暇数は取れるようにされているが、店舗と部門によって取得がかなりギリギリの状態であるのも事実。
多様な働き方支援:
以前までは集合会議だったため、勤務地によっては片道2時間以上の運転が必要だった。コロナウィルスの流行を機会にzoomを使用したリモート会議が普及し勤務地で参加できるようになった。
新しい設備を積極的に導入する文化ではないが、コストが回収できる算段があればしっかりと設備投資も行って行ってくれると感じている。