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株式会社ユニバースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは地域によります。
合う合わないの差がとにかく激しい。
雰囲気いい組織もあれば悪い組織もあります。

ダイバーシティ・多様性:
分かりません。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:店舗・部門によって違いますが場所によっては挑戦しやすい環境
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:昭和世代がいなくならない限り、よくなることはない組織体制・
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:仲が良い社員同
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回答者: 男性/ 売場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:未だ昭和の雰囲気が残っている。社員でも意欲のある人とそうで
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回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:十人十色という言葉がある通り人の良さは店舗によって
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:しょうが無いとは思うが、女性の多いチェッカーや惣菜
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる方だと思う。新入社員のころからたく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:年功序列がとても残っている。ダイバーシティ・多様性:ダイバ
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回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的には部門内で社員同士、パートさんとのコミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:『私達はいつでもどこでもお客様最優先』という企業理念を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員1人1人が協力して、お客様を第一に考えて行動してい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:教育には力を入れている
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗数もあって部門数もあるから会議とか異動などして
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回答者: 男性/ キャッシャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:地元の人が多くフランクに接することができる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ グロサリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:年1回社員全員でホテルで食事会がある組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかり1時間取れる。休憩室
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:今現在は改正されているかと思いますが、お客様第一主義を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:マニュアルがきちんとしていて当時はユニバースで勤務して
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回答者: 女性/ アルバイト(製造)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトも社員の方も良い意味で大きな上下関係はなく、お客様... 続きを見る
3.3
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:会社主催のレクリエーション会など、多少独特なものがあります。... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手からベテランまで幅広い年齢が同じ役職についているが比較的... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-22メビウス名古屋ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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