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株式会社リバティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円200~840万円18

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲200~840万円
回答者数18

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
313万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
348万円
(平均年齢26.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
430万円
(平均年齢53.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
385万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リバティの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本的手当てがあるが余り多くはありません。
また新卒から少しだけ手当てがつくが3年後にはなくなって給料が下がります。

評価制度:
社員が若いのでたくさん挑戦はさせてもらえます。

口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:実力があれば若くても昇進できる仕組みにはなっております。評価
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:歩合やインセンティブはない。ただ、業績が評価されれば、若手からでも役職
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給1回 賞与は年2回(6月1ヶ月分 12月1,2ヶ月分) 交通費は距
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は同じ職種の中では良い方かと。通勤手当、資格手当、住宅手当、家族
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 自動車鈑金/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 58万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:明確な感じがしない評価制度:評価制度はあるのかもしれないがよくわからな
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブがない、ボーナスは少なめです。評価制
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 事務仕事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 65万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与制度はこれから作り込んで行くといったほうが良い。ただ、社員の働きや
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職がつくと手当が出て給料が上がります評価制度:新しい評価制度(明日の
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はほとんどあがらない。手当も少ない。大学卒業の学卒手当というのが1
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業は数字がすべて評価制度:営業は売れていれば評価される。それ以外の間
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口コミ投稿日:2018年07月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、ほとんどの人は基本給一ヶ月分。 昔は、販売した台数分ボーナス
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一回、面談にて人事評価あります。普通にしてたら、年齢給だけでも上が
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ等がない。賞与も一ヶ月分ぐらいが年に2回。残業代も店の雰
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い子は整備士にしては高いと思う。特にノルマ等もないので、基本給は確実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】そもそも特に成長がないため、反映され
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株式会社リバティの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はほとんどあがらない。手当も少ない。大学卒業の学卒手当というのが1
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株式会社リバティの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅補助は少しあるが、通勤手当は全社員一律で1万円と決まっている。退職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:福利厚生を普通だと思います退職金は確定拠出年金で積み立てなのでそんなに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:初任給での給与も高い水準でもらえる。各種手当は最低限あり足ら... 続きを見る
3.3
山口県山口市維新公園3丁目12-25
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:車や保険を販売した際のマージンは振り幅が大きく、モノによって... 続きを見る
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給与水準:アルバイトの時給は非常に良かったと思います。パートタイマーに... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目1-1
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年上がるようにしか上がらないという印象。賞与は他の会... 続きを見る
2.6
北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目5-19
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はあまり高くはないです。
ただ、事務職とメカニック職...
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3.0
兵庫県神戸市灘区烏帽子町3丁目3-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は16万円くらい... 続きを見る

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