回答者： 女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
月の手取りは少ないです。手当もありますがわずかです。それに比べてボーナスはしっかり貰えます。コロナ禍で、ボーナスが出ない会社もある中、しっかり貰えました。その面では安定していると思います。
評価制度:
昇格には資格取得が必須になります。
そのため、上を目指すなら数字を取るだけでなく、普段の勉強もしっかりしないといけません。
月の手取りは少ないです。手当もありますがわずかです。それに比べてボーナスはしっかり貰えます。コロナ禍で、ボーナスが出ない会社もある中、しっかり貰えました。その面では安定していると思います。
評価制度:
昇格には資格取得が必須になります。
そのため、上を目指すなら数字を取るだけでなく、普段の勉強もしっかりしないといけません。
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回答者： 女性/ 金融事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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