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山陽工業株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

山陽工業株式会社の職種別口コミ(3件)

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山陽工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:
派遣先で異なるので何とも言えない。

山陽工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:
現場の社員同士は仲良いかも知れませんがそれ以外は全然関わらない感じですね。
組織体制も一年の間に担当者が5回程変わる感じでしたので正直あまり良いものとは言えないと思います。

山陽工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
ステップアップ、という事で県外に行って半年程仕事をしていたが県外に行く割に給料が三割減と収入が減ると言う状態にアパート代、光熱費、駐車場代と給料が減る割に出て行く金額は変わらないので生活が厳しくなる。
会社の評価制度は、基本的に派遣なので、派遣先で評価されるのは休まず仕事をするくらいな感じです。