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マックスバリュ九州株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給試験が設けられ、勉強したぶん合格しやすい。給料にも反映される。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内試験に合格していけば割と若くても平均以上は貰える。毎年の賃闘で基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:自分の技術力、指導力で働き方がかなり変わる。基本的に売り場は自分で考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:育休の時短勤務の制度はあるが、完全に時短で帰れていない人もいる
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BIG事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性でも働きやすいと思います。産休制度は、特に
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:産休や育休もとれるがとにかく人が足りていないので復職後すぐにチ
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:労働組合があるので毎年、ほんのすこしですが給料が上がったら休みが増えた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代込みでも、一般的な同世代には劣る収入。ボーナスはでるが、金額の振
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】3年後、5年後にどういった立場になりたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:部門によってはかなり力仕事が必要になるため女性にとってはかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】副店長、店長だけではなく本社の部長や事
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンで下からの意見は採用されない。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:【社員交流のための制度】労働組合の活動は活発な方法だと感じた。イベント
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:やはりネームバリューは強みだと思います。この先もまだ潰れないと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:イオングループなだけあって福利厚生はかなりいい。特に家賃補助は28歳ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長性・将来性:イオングループということと、九州の中でもトップクラスの営業成績と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試験に合格できないとずっと給料が上がりません。何年も先輩の社員が自分と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内での勉強会はないが、イオングループでの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】豊富な知識や技術を持っている人はすぐに主任ク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は配属された店舗、上司によって異なるが、かなり取り
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口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が14日あるが、最長で4日連続が限界かと思う。基本的
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口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:1日4から8時間の間で就業時間を決められるので、現場勤務だとプ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中堅以上の社員が多く、定年
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口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性。相談したいことがあっても仲良くなれなけれ
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は年に14日あり、分割して取得できる。休日はシフト制
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:上の人の言うことが全てという感じがありますがそれがなんとも無謀なこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:非常な分かりにくいので本当はきちんと教育しなければならないと思うが、お
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:ガチガチに社則で固められるので逆にいうと自由があまり聞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】しやすいと思う。これは店舗によるところが大
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口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:人手不足の部門も多く、いくら技術や知識があってもどうにもならない場合が
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
入社理由・入社後の印象:大抵の人がイオンに就職希望して落ちたから同じ系統のマック
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日に職場から電話がかかってくるので休んだ気にならない。
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口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の管理職を増やすと宣言しており、実際に部長など
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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】定期入社の社員と比べて研修が圧倒的に少ない。
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:給料が安く、激務が続くので仕事ができる人に仕事がどんどん偏っていき
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