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マックスバリュ九州株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:掲示物が多く訳がわからない。また世間にやってます感を出したいだけの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:近年はダイバーシティに特に力を入れているので、女性は働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
事業での社会貢献:環境に関する社会貢献はイオングループなだけあってかなり活発に行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回必ず社員はボーナスが出ます。資格試験で合格すれば上がりますしどん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:新卒社員に対する研修が充実しており、毎月2日程度の研修が行われている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは低いように思えるが、家賃が天引きされている事を考えたらそれなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:オフィス環境は店によってかなりの差がある。新店だと綺麗で設備も整っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職を増やす取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:通常は8時間勤務。繁忙期は1日12時間以上勤務することがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:対人関係は良好な職場が多い。健康に対してもお互いに分かりあって思い
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは進んでいると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:変則労働時間制なので忙しい時に勤務時間を増やし、暇な時に早く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】やる気がある社員にはいくらでも活躍の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:年末年始などの長期休暇がないぶん、一応長期休暇を取得する制度
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:入社後はわりとすぐにチーフなどへ昇格できるケースが多く、若いうちから仕
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:育休などは申請をすれば必ず取れます。パートさんや社員さんでも大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年間の休みも小売にしては多い方であると思う。今年度からアニバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:管理職になると休みの日も電話がかかってくるので働いているよえな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:会社としてグローバル化やダイバーシティなどと掲げている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はあるが、同グループ会社に比べて低い。また、昇給は年1回あるが成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:対外的にはきちんとした会社だが、本音と建前はきちんと分けてある。時間や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】他の会社もそうだと思いますが
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口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:定期入社の社員は研修が多いため、シフトが上手く組めないこともある。場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:女性の育休産休制度はもちろん、男性も取れる取り組みを積極的にし
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで生活リズムが作りにくいです。土日も休みで
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2.9
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:イオングループなので企業理念や社則、食品を扱うので衛生
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3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】ほぼ毎日同じ作業の繰り返し。ただ、目安はあるが明確な縛
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:中途社員に関しては、経験者か否かに関わらず研修は皆無。水産系はあると
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:あまり挑戦的な社風ではない。業務も所属部署によって違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:ハード面では職場によっては厳しい設備での作業を余儀なくさせられてい
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:イオングループ企業のためかなりのブランドバリューがある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年次や職位に合わせて様々な研修があり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】周囲と上手く合わせて行ける人、
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口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:肉に関する部門に所属しているが、朝一発注により業者がパック詰した商品が
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的には経営陣、店長の意見が中心と
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