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株式会社ププレひまわりの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
資格取得の為のフォローや研修は、入社して何年かは手厚い。
キャリアアップはかなり早い為、やる気次第で成長しがいは十分にある。
最短で2・3年で店舗を任される。

働きがい:
日々の自分の働き具合が、店舗の売上に反映したりするので、やりがいは感じやすい。
取り組みもたくさんある為、スタッフを巻き込んで盛り上げていくことも可能。

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:この業界では正社員では医薬品登録販売者の資格取得が必須だが、
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回答者: 女性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得のための研修には力を入れている。3時間の
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格は正社員は必須であり、入社1年目から受験をす
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っていると思う。登録販売者の資格取得のサポ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を取ることがほぼ必須となりますが、月に2.3回
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:売上、粗利が達成した時と、スタッフ全員で目標を達成した
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:登録販売者資格の研修、化粧品、ヘルスケアの研修がオンラインで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:仕事に対する裁量権はないと思います。店長職とかは入社3年以内になる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:お薬の販売スキルを身に付ける事ができ自分の体を自分で
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い。が、人手が足りないので抜けざるを得ないこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格が必須ですが、入社してから研修があり丁寧に教
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得のために1年目はセミナーがあります。2年
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:入社後は新入社員のセミナーがあり、その後医薬品セミナー、取り
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得のフォローは充実している。現在は、リモート研修を行い
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:様々な取り組みや提案を自ら考えて行動に移せる機会が多い。取り
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:セミナーが多いので支援制度はきちんとあるかなと思います。働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:販売が好きな人は、向いていると思いますが、対して興味を示して
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:やれる事がどんどん増えてきてやりがいや成長は感じられるが、品
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得の制度は充実しています。セミナーが多いです。また管理
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:セミナーが充実しているが内容は……と言った感じだ。このセミナ
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回答者: 女性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得のためのセミナーは充実している。ほとんどの社員が2年
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:医薬品のほかに食品や化粧品も取り扱っているので幅広い商品に触
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度はしっかりしていた。が、資格取得のため
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:比較的にはやくに役職を頂くことができ、早い人は2年目くらいで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:裁量権はもちろん役職によってはあるのではないかと思われます。社員だ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得に力を入れているのでパートでも受験料負担
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:未経験でも、1から教えてくださいます。薬や化粧品の知識が増え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:お客様にありがとうと言われるときはやはり嬉しいです。それくらいしかあり
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:社員は1年目から登録販売者試験を受けないといけない。そのため
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般販売員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:ドラッグストアなので、登録販売者という資格が必要になります。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取る勉強会や商品に関するメーカー様から説明
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:役職が付くのが早いだやりがいは感じやすい。が店長以上は分母が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格獲得が可能働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:働きがいと捉えるか、仕事の量が多いと感じるかは人それぞれだと
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