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株式会社ププレひまわりの成長・働きがい(販売・サービス系(ファッション、フード、小売他))

3.2
(回答:25人)

株式会社ププレひまわりの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ププレひまわりで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ププレひまわりへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
業務委託
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:比較的にはやくに役職を頂くことができ、早い人は2年目くらいで店長につく。比較的には同業界でも早い方だと思われる。やる気があればその分出世は早く評価してもらえる点は良いと思う。ドラッグストア業でもやりがいを見つけられれば充
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社内の教育・研修制度が大変充実しています。登録販売者の資格取得は必須になりますが、取得に向けてのフォロー、取得後のフォローもしっかり行ってくれます。その後は、マネジメントコース、ヘルスカウンセラーコース、ビューティーカウンセラー
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ ヘルスカウンセラー
1.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:資格を取らないといけなかったのでそこは勉強になった。それ以外は特別成長を感じることはなかった。働きがい:正直全くなかった。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:色んなカテゴリーの物が置いてあり色んなお客様と触れ合うため、知識は幅広く身につきます。お年寄りを相手にすることも多く、対応の仕方も自然と身につきます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】勉強熱心、プラス思考、前向き、チャレンジしたい思いを持っている、すぐ行動する。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:提案した薬で元気になってもらえると嬉しいです。お客さんとの対話が唯一の癒し。売ることを考えると病みます。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:ドラッグストアという業態のため、登録販売者の資格取得が必須です。我社は教育・研修に力を入れており、資格取得から資格取得後のフォローアップ研修も実施しております。それは、お客様にご満足頂ける説明ができ、納得して商品をお買い求めいた
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:化粧品担当をしております。未経験で知識が無い状態からでも、しっかりとした研修制度と、その後の毎月のセミナーでのフォローがあるので安心して知識を身に着けることが出来ます。また、学んだ内容はすぐにお客様との接客の中で活用できるので、
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じる事が出来ます。コースにもよりますが、一般社員から副店長を経て、店長を経験するまで約3~4年程度です。任される仕事の幅が広がり、自分自身の成長を感じる事が出来ます。同時にやりがいもあるので、やる気の
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育・研修は充実していると思います。ですが、それ以上に出店が続くため、経験不足でも店長になってしまうということがあります。それ故に、せっかく店長になったのに退職してしまうということがあります。もう少しゆとりをもった教育が出来ると
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:入社2年目からコース選択がありますが、どのコースに進んでも、育成~完了後も定期的なセミナー、MTの場が設けられており、教育制度は整っていると思います。また、そのような場で、上司や同期社員と頻繁に顔を合わせるので、今の悩みや不明点
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社員の教育体制が整っています。入社後すぐの研修はもちろん、2年目以降も各種セミナーがあるので、常に学ぶ機会があります。また、「教育」ではなく「共育」というのもポイントです。学ぶ側だけでなく、教える側も共に成長できる、共に育つこと
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:良い点に書きましたが、比較的早い段階で店長職につくかたがいます。そのことで、まだ店舗運営上スタッフの指導に自信が持てず悩んでいる方がいます。しかし、横のつながりがしっかりありますので、他の店長や上長に相談し解決できること
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修の多い会社で、化粧品・医薬品の研修も充実しています。特に化粧品に関しては、発売前の化粧品の商品意識を学べ、実際に使用する事もできますので、私のように化粧品が大好きな方には、とても勉強になり、お客様のため、そして自分のためにも
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:ひまわりでは人材の育成に力を入れており、社員の成長をサポートしてくれます。入社後の様々な研修で資格も取得できます。また、正社員の平均年齢も29.8歳と若く、若い社員が活躍しております。そういった若い社員にもいろんなチャンスがある
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育制度が確立されているので、仕事をしながら自らを高めることができる。登録販売者資格取得に向けての教育体制も整っており、取得後のセミナーもあるので医薬品の知識がしっかり身に付けることができ、お客様に的確な商品をご案内する事が出来
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:年功序列ではなく、成長できる点です。大変なことも多くありますが、その反面嬉しいこともたくさんあります。責任のある仕事を任されて、やり遂げた時の達成感は何とも言えません。やる気があればどんどん上の役職が狙える会社です。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育カリキュラムがしっかりしている。学びたい分野を選択でき、専門的に学習することができる。また取り組みに対して決められたことばかりでなく、自分の考えのもと実行でき、結果が出るとで自分自身の成長に繋がる。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事内容も様々で、幅広い方と関われることで自分自身の成長に繋がっている。良い意味で先輩や上司とも話しやすい環境で業務でつまづいたりしても助けてくれとても恵まれた環境で仕事が出来ていると感じる。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2018年時点の情報
教育・研修:社内教育はとても充実している。自分自身のスキルアップは測れると思う環境であり、特に専門知識についての講座は全社員必ず受ける制度がある。常に最新の情報を習得することもできる環境になっている。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人が足りていないため、2年目でも二番手として働き必然的に責任感や、やらなければいけない仕事、その優先順位等を見極められるようになってくる。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修が多く勉強する機会が多い為、自己成長が出来る。ドラッグストアの為、資格取得も出来る。若くても頑張れば評価され出世することも出来るので頑張りがいのある職場です。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:ものを店舗に並べて、レジを打って、お客様にはよくわからない理由でクレームを頂いたりする。作業も単調なためとにかく飽きる。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:管理栄養士手当がつくため、期待していたが実際は管理栄養士業務はなく、持っているだけになっており意味を感じない。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:人とのかかわりが多く、スタッフの成長を感じる時などにやりがいを感じます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:若い年齢の方にはチャンスがある企業です。入社半年で資格を取得出来るチャンスがあります。3年目以降は店長職を含め上位職になれる可能性が高いです。
近年、労働組合の活動が活発化してきています。色々な工夫で組合員に還元するイベントがあり
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
働きがい:若い方にチャンスがある会社です。
早い時期に上位職に就くチャンスがあります。
新卒者に対しても優遇されていて、勤務時間、勤務シフト、休日、セミナーなど他の企業と比較しても環境は整っています。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2016年時点の情報
教育・研修:社内教育はしっかりしている。しかし、休みを使って参加しないといけない。また、資格者に関してはその研修に参加しないと、資格手当てが貰えないので確実に休みが減ってしまう。ただ研修参加費がいらないので、その点では良いかなと…。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
教育・研修:店舗だけでは習得できない接客に必要な知識をセミナーを通じて習得できることができる。それを自らがなりたい方向で勉強ができる。そのためなりたい自分に向けての力をつけることができ、店舗で実際にその知識や技術で接客することでファンを作る
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】人間関係が良い会社なので、上司や先輩とプライベートで遊びに行く人も多いです。相談は、仕事で目標に届かないときの対策の事から私生活での彼女の事や遊びの事まで私はよく話していました。本当に
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはあります。というよりも契約社員は基本、パート採用を行う、又は契約更新時に契約社員に成る。といった感じなので契約社員は「働く時間の長いパート」というイメージで責任などは他の時間の短いパートと変わ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しての意見や提案はしやすいです。自分の提案に対しての結果予測が的確に出来ていれば、ほぼ提案を実行させてもらえます。最初から聞く耳を持たない。という上司はいないと感じています。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム(店舗)での成果を重視します。店舗に与えられた目標を達成させる為に、スタッフに趣旨を説明し販売への声かけなど手順を教えて全員で販売を行います。個人だけでは目標達成は出来ません。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
2013年時点の情報
働きがい:やる気がある社員は店長に新卒入社でも早い人は2年目になる人もいます。
店長として店舗を任せてもらえるので自分の案を具現化出来るのでやりがいはかなり高く、自分次第で店舗の雰囲気、売上、粗利が大きく変わります。

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株式会社ププレひまわりの回答者別口コミ (48人)

  • 販売員
2021年時点の情報
    男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
3.32021年時点の情報
  • 店長
2021年時点の情報
    男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.72021年時点の情報
  • 販売員
2021年時点の情報
    女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.82021年時点の情報
  • 店舗運営部
  • 一般社員
2020年時点の情報
    女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 300万円以下
3.12020年時点の情報
  • 店舗運営部
  • ヘルスカウンセラー
  • 小売
2020年時点の情報
    男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ ヘルスカウンセラー/ 301~400万円
1.82020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ププレひまわり
業界 流通・小売関連
その他
URLhttp://www.pupule.co.jp
所在地 広島県福山市西新涯町2丁目10-11
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ププレひまわり
3.2
(回答:25人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
381万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
34時間
給与・年収の納得度59 %
勤務時間の納得度54 %
休日・休暇の納得度69 %
職場の人間関係の満足度76 %
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(975人)/口コミ(5969件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(838人)/口コミ(5900件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1025人)/口コミ(4430件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1002人)/口コミ(4288件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(743人)/口コミ(4065件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / フード / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年一回の査定があり、よっぽどのことがなければ全員昇給がある。... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1024人)/口コミ(3811件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(570人)/口コミ(3614件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(465人)/口コミ(2924件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(374人)/口コミ(2350件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 担当
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこから... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(204人)/口コミ(2230件)

平均年収(正社員)781万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)