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テクノデザイン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:既存事業はそれなりにあるので、新規事業をとってきてほしい。事業の弱み
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助なんてものは当たり前のようにない。通勤手当は出るが通勤距離が長
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:研修はたまにある。資格取得も可能だが時間がない。働きがい:給
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:日々、挑戦する会社ではあるので自身の力量増え経験は出来る。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:既存事業は成長しているイメージ。事業の弱み:人材不足や工程が途中で変
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:勤続年数や経験値に応じて、任される仕事も多い。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 9万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回あるイメージ。賞与についてはその人の頑張りや残業などで評
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:住宅補助等はない。通勤手当は1キロ辺りの金額で貰える。退職金は3年以上
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロ事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性同士は仲が良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:半導体の装置メーカーを買収したのに、半導体から手を引こうとしている。 売
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:特に何もない(何もやっていない) 奨励制度もない アカデミックなつながり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みにならないので、家族に合わせて外出するとか、旅行す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:勤務時間が8時間のまま、 祝日が休みにならない、 月1土曜が出勤、 有休数が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:就業時間中によくたばこしている人が、遅くまで残っている。 土日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:景気が良くない時期は単価の低い案件でも休日出勤を強制された。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:知的生産性のある人材がほとんどいなかった。自己啓発本に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:年間を通して7割以上は定時退社していた。人によって、与えられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無し。サービス残業はなかった。全く満足出来なかった。金額的にも時給ベー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が小さく、小回りが効いていた。業務のルーチン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績にスライドして給与が決定するため不景気な時期はボーナスが手取
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