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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:
資格取得手当などは最近検討されている。
研修は入社時から7年目ぐらいまである。コンサルタントからの研修内容を自社流に行っている。
人材育成にはかなり費やす会社だと思う。

働きがい:
業務内容の経験、研修での学びは今後に活きると思う。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:研修は多いですが、その際の業務を他の方にお願いしないといけま

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:精神力、忍耐力、道徳力がつくなどの精神面は鍛えられるかもしれ

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

働きがい:自分が手配した商品が担当企業の店頭に並び、消費者の手に渡っているという

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得制度があるため、自己啓発支援に繋がっている。研修も入

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:資格習得した場合、お祝い金が少し出る。営業事務の経験としては

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

働きがい:お得意先様あっての仕事なのでやります！と返事をしてからどう実現可能させ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:営業の仕事だった分を営業事務でも出来るように、という考えがあ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:研修はかなり厳しい。時代錯誤。２時終了、５時起床でのスケジュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：自己啓発ができる。しかも高いレベルで。ただし負担になっている。また部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年03月07日

教育・研修：新入社員研修は軍隊研修です。限界まで手足を上げて行進や、地図を渡され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:研修環境に非常に力を入れています。非常に厳しく、前向きに考え

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:流通のため、資格取得はないです。人材教育に力を入れており、研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作業自体はやりがいがあると思います。お得意先と良い信頼関係を築ければ、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。当らず障らずの回

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案精度はあるが、自分の中に取込んでしま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】自分で考えろといったところが多く、なんとなく止

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまりよくない。役員の好みで人選されている。口と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社と同時に厳しい研修があり社会人のマナーなどを叩き込まれるが、のち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職だったので多くの残業を行ってきた。そのことからプライベートは我慢

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 運輸/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:正社員には研修制度がある。働きがい

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愛知県西尾市丁田町落３５−３

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社外林
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://sotobayashi.co.jp/
所在地	広島県福山市卸町２−６

従業員数	198名
設立年	1930年
資本金	310百万円
代表者	佐藤治男
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(728件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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