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株式会社丸菱ホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:出退勤の入力がタイムカードのようなものではなく自分で時間を入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:本社には女性社員も多く、育児休暇制度も実際に取っている方も多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:とにかく、残業時間が多すぎる。給与に月40時間の残業代が含ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:夏休み、年末年始休暇はそれぞれ4日~5日(土日含め)となって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:会社の人事としての教育はないが、外部研修の案内をしてくれる為、自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:経営陣が従業員に対しての興味がない。そのため、利益重視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度として運営されている。年に2回の評価で自分が記入したものに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の遅配などはないが、昇給はあまり望めない。人事評価という名前のボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:震災で建て替えた本社の社屋は綺麗で快適です。隣接しているレストラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度自体に問題がある。運営側が目標管理制度を理解していない。結
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口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としてはあまり良い点は見られません。歴史を振り
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口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:一番は超過残業手当がほぼ不支給(出退勤記録をPCで入力する為、定時の時
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:幹部社員に女性がいない為、職場での細かな女性への気配りなどが厳
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口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:直接社長が面談し、必要な人物なので来てほしいと口説かれた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金法については遵守されている。ボーその月のナスは年3回。給与〆は
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口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:表面上は職務権限も含め、任せてもらえる。提案の機会も多く、提案自体はし
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口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:住宅手当、育児手当などがあり、子供がいる家庭にとってはかなり有利だと思
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口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:インフルエンザになり上司に連絡したら、心配するどころか
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口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:会社としての核となる教育がなく、共通の教育を受けている人が少ない。会
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口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:始業時間が8:30と早い時間からスタートする為、就業時間が1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の常態化、年間休日数が少ないため祝日や夏休みや年末年
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口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:本社は近隣の駅からは遠く、通勤に関しては公共交通機関利用は現実的で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:退職率が非常に高く、常に求人が出され、人事部門は面接、
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤にはカウントされませんが、実際はバリバリ働いて
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:役員も含め長期雇用されている人はプロパー(新卒から雇用
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:商品を仕入れ値に近い(一割増)価格で販売してくれるので、生活のサポート
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:平均的な福利厚生であまり特徴はありませんが、冬場にインフルエンザのワク
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:実体と応募時の情報に開きがありすぎ、それを言えない環境にある。また
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:一度通った申請が覆されたり、突然否認されたりします。理由もあまり明確で
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前です。残業は営業や業務などで多く23時
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:実際には休日出勤が当たり前で、代休や振替休日はほとんど取得す
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個々の会社は個人評価がボーナスの為だけに存在します。一応MBOの体裁を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇があります。その他については日曜は休みですが、年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年三回のボーナスがあります。6月決算賞与、7月夏季賞与、12月冬季賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:表面上は任せてくれることが多いので、そういう意味ではやりやすいかもしれ
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