Item: 株式会社丸菱ホールディングス
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

2.6

口コミ190件
年収・給与29件
求人0件
フォロー数9人

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年収・給与(29件)

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株式会社丸菱ホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は250～700万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社丸菱ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社丸菱ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	250~700万円	23人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	23人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	309万円	380万円	8人
30~34歳	361万円	400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度として運営されている。年に2回の評価で自分が記入したものに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の遅配などはないが、昇給はあまり望めない。人事評価という名前のボー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度自体に問題がある。運営側が目標管理制度を理解していない。結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金法については遵守されている。ボーその月のナスは年3回。給与〆は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個々の会社は個人評価がボーナスの為だけに存在します。一応MBOの体裁を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年三回のボーナスがあります。6月決算賞与、7月夏季賞与、12月冬季賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBO導入済み。通年の評価は基本的にない。半年の評価で賞与額が決定され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事がある事が有難いと思えるのならば、それで満足するべきという状態で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】通常の会社のように年二回、プラス決算賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一般社員は平均より低め。中途採用は縁故採用の場合、高

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株式会社丸菱ホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給から10年以上勤めるが、昇給はトータル2万程度、ありえない。いま

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株式会社丸菱ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

福利厚生:住宅補助もあり助かっている部分はあった。退職金は3年以上の勤続が必要と

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回答者：男性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

福利厚生:とくに恩恵はうけてないと思います。住宅補助は最初の2、3年はあるらしい

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給与制度:常に経営危機の状態で管理職はいきなり20％を数ヵ月にわたって... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社丸菱ホールディングス
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.marubishi-group.co.jp
所在地	熊本県上益城郡益城町

従業員数	242名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	本田正弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社丸菱ホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は250～700万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社丸菱ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブや一人当たりの予算がなく営業に対して求められる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の基準、賞与の基準は分かりません。賞与は2回で1年働いて... (続きを見る)

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