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マックスバリュ東海株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風: 大体どの店舗においても、毎日朝礼か昼礼はあります。その際
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:イオングループの自社ブランドがあるため、利益を確立できる事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎年人事面談があり、そこで転勤希望の有無やグル
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は全て実績で決まります。目標設定した数値に届かないと当然賞与も少な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の経営になっている。とにかく上からの指示にこ
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗水産/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:参加必須の年次研修、技術研修はありますそれ以外に任意で資格研
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回の試験を合格していけば、上がっていくが、上がっていけば筆記
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:働きかたにかんしたらどうしてもシフト制のため週のワークバラン
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:小売業の中でも休みは多いほうだと思う。シフト制なので、平均月
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:イオングループなので安定した会社である。スーパー事業はライフラインな
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・仕事量:朝7〜8時出勤前日の数値確認製造作業発注13時休憩午後の製造作
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、店舗により違う。出勤時間もまちまち。休日日数
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:店舗と部門によります。基本的に人件費削減を指針としているため
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:イオングループであり、会社規模も大きいため、福利厚生はある程度の水準は
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏季冬季の2回ですが、成果配分がある場合があります。成果配分については今期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:異動で自宅から通勤できない部署に配属されれ、基準に合えば社宅が提供され
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度: 等級制度を採用しており、その等級に応じて、給与や賞与が支給されます。
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回答者: 男性/ 後方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重県/ 後方

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職以外の役職手当が低い。低い分は残業がつくから低くしている感は否め
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:上の立場になっていくとシフトの管理も仕事の一つになるので、希
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:チーフはある程度の裁量権あります。朝は早いですがその分早く帰
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗水産/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務なら基本は正社員が全体のシフトを作りますのである程度
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は自分の等級と関係あるから、毎年の社内試験を受からないと一生そのま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休日は125日プラス有休5日間=130日ある。店舗によっては
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 14万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給テストを受ける必要があり、それに合格してないと昇給も昇格もないよう
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はほとんどパートアルバイトの希望休ありきの部分も多い。実
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:店舗次第かと思われる。お客さま第一を考え、お客さまからいた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1回昇格試験があり、合格すると資格が上がり、資格手当が上がる。評価制
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:私は東海3県を転勤で勤務したことで、どの地域でどういった商品が売れるか
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:部門ごとに個のグループがあり尚且つパートの方が幅を利かせて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給で一番大きいのは、年1回ある試験です。勤務地範囲によって給与体系が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給は法律で最低年間5日取得が義務付けられているため、取らなければいけ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、イオングループのマックスバリュの名が印
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:スケールメリット。ドミナント。地域密着。事業の弱み:田舎のスーパーな
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗担当/ 店舗担当

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:イオングループでもあるため福利厚生は他企業よりはいいかと思う。退職金に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年に1度昇進試験があり合格すると昇格し給与も上がる。しかし会社全体が
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