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ベバストジャパン株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃいますし、産休・育休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないため、非常に気を遣われるため働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思う反面、トップダウンで降り
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回答者: 男性/ 1級職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発グループ/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:開発では女性は働き辛いと思う。げんに女性は
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回答者: 男性/ メカエンジニア、PLMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業展望:自動車業界の変革により、取り扱う製品が変わってい
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名おり、管理職への道は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】スキルを持ったリソースいない場合相談な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】責任者が発案した場合早い。そうでない場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ファシリティはほぼ全てリースまたはレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。多忙で少人数だとどうしても頼る部分となる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】応必要。少人数なら全員参加。日常で困ったとき。でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】多い。開発の要件定義、物流への要求事項
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】枠は上長が、具体プロセスは課員の提案で。所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある閾値までは寛容、一線越えるといきなり制裁処
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署による。システムがしっか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】当時は出来た。今は上層部の介
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】現職で存在する。職歴の中ではCFOとの協働もあった。。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらいにくい。忙しくて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。目標発表の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当てがないのが残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:雇用安定性は高いと思います。当時は、リストラなどは一切ないという印
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造作業員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:黙って黙々働く残業は有無を言わせない雰囲気具合が悪くてもな
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造作業員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:何も無いオフィス環境:入口付近にロッカーがあり、そこへ携帯も入れなけれ
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造作業員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業あり。2~3時間日勤の週は土曜日休日出勤あり。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、1年間、もしくは半年・四半期などの一定期間の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:将来性がある会社だと思いますので、成長性もあり、社員たちのやる気がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:いつもの仕事中には、土曜日と日曜日が基本的休みになっています
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造作業員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:全く自分のためになることは何も無いと思った。働きがい:全く無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:会社での社員たちのスポーツ項目があり、みんなどなたでも参加できます。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:新入社員(派遣社員を含む)が入社したら、新人教育制度がちゃんとしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:大きい会社なので安定性と成長性はある。だが、評価はされにくかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなさんがやややる気があり、仕事が真面目だし、仕事場の雰囲気が良いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:この会社は世界中のグロバールな会社なので、生産した製品が品質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:安定性はあると思います。やはり大きな会社なのでこの会社がなくなると
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造作業員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:思わない。生理休暇ないのが辛いです。重いものは持たないと聞いて
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