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セキスイハイム九州株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・CS部 設計課設計係/ 初級

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が、8日間あると聞いていたのですが、先輩社員は皆、休
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回答者: 男性/ 設計係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・CS部 設計課設計係/ 初級

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:「設計課の給与は業務量・業務時間の多さの割に低い」という声が多く、給与
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回答者: 男性/ 設計係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・CS部 設計課設計係/ 初級

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:社員持ち株会や住宅補助、旅行支援制度など福利厚生は、他社に比べて手厚い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:平日休みで病院などにも行きやすく、9時半始業と他の会社に比べ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:母体が大きいため倒産はないと思う事業の弱み:トップダウンの会社ため若
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:業務に関わる内容の資格を取得すると月々5000円ほど貰える。
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日はとても多い(125日程)が業務量もあり休日出勤が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:短工期で地震に強い住宅事業の弱み:短工期でのおうちづくりになるため打
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得支援により、資格を取るとお祝い金がもらえます。加えて毎月の手当
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日に加えて、有給が上期に5日、下期に5日消化す
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、借上社宅、財界貯蓄、社員持株会有り。社宅は支店により
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回答者: 男性/ 設計係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・CS部 設計課設計係/ 初級

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:【お客様に誠実な態度を取る】という考え方が浸透している良い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。支
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社で母体の積水化学が絶対的である。実務に基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:数年前、働き方改革?によって、大きく変わりました。前は、12
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:社用車(新車)が一人一人に支給される。通勤も基本的に社用車を使って良い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが使った事ない。使いづらい。誰も使ってないと思う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職より給料は増えました。手当がしっかりあるのは良いかと。個人や、小さ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事量に対して賞与・給料が少な過ぎる。評価制度:全然昇進・昇格出来ない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業をしないと仕事が終わらない。常に追われている
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の弱み:他社と比べて内観パースのソフトなどはきちんと全て反映されない為、お客
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:独自の手法,工法のため専用的な建築知識を身に付けたい方には働きがいは感
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自の手法のため慣れ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:残業代は1分単位で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しい方が多く社風はとても良く、家にいるよりも会
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしていると思います。また、子供が小さ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:家を工場で生産しているので、建築中に雨ざらしにならず、高い精度の家が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 6万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:親会社・積水化学に在籍している社員との固定給・ボー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【仕事の進め方】住宅販売会社なので休みの都合が中々合わない場合が有るが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
福利厚生:親会社が積水化学なので非常に良い福利厚生が準備されている、ストックオプ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業を出来るだけしない様に指導されている、また休日出勤の振替
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