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セキスイハイム九州株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:
男性の多い会社のため、女性にとっては色んな意味で良くも悪くも働きやすさはあると思う。
ただし、良くも悪くもなため、顧客、取引企業にはうまく行けばかわいがってもらえるが、九州という地域性もあり女性だからとなめられることも多い。なめられたくなければ知識をはやく習得することが近道である。
また、営業の場合はメンタルが非常に強く、ストレス耐性のあるタイプじゃないと苦しい思いをする日が来る。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:育休後に時短勤務として戻ってくる人がたくさんいる。女性の方が少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。ベテランの女性社員も多い。女性の営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性は営業系や事務系、スタッフ等多く活躍されています。育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の営業を沢山採用しているが、お客様こらのクレームや営業なの
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。ただし、総合職と一般職では違いがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:営業職で成果を残せば、女性でもキャリアアップ出来ると思う。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:産休などの休暇は女性も男性も取っ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが使った事ない。使いづらい。誰も使ってないと思う
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いが営業職の女性スタッフ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしていると思います。また、子供が小さ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境。九州内で見ると女性の給与水準は高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休で休んでいた人も戻ってきやす会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性は事務で続けている方は多いが、時間が不規則なため営業職の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務もあるので、女性も働きやすくなっていると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休、一通りありますし、取得できます。基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:制服さん以外の業務につく場合、体力的にツラいこともあるかと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:毎年育休の取得率は100%。全員必ず復帰して働いている。復帰後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育休・産休の制度は整っているのでしっかりと育休は取れる。数字さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:私が入社したときは産休制度を取って復帰する人がほぼいなかったが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったです。仕事を続けていけば管理職になれる
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:以前は営業事務は残業が多かったが、多くなければ働きやすい環境は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:育休産休使用者が多い。その穴を一時的に派遣社員で補うことも多々
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。庶務が大半... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市中央区
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ全体を見ると女性に対する配慮をされていない現場がある... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2-10ステラ淀屋橋
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子供のために休むことなどは全く何も言われないのでその辺りは理... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きづらいってレベルじゃない、女性いない場所が殆ど。女... 続きを見る

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