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セキスイハイム九州株式会社のすべての口コミ

契約社員
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 総務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:住宅を工場で造ることで、他メーカー・在来工法とは差別化を図っているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルーターの人の良さに惹かれて入社した。入社後
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:新人でも、新しいお客様とお話しすることができるので、そこか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【仕事の進め方】住宅販売会社なので休みの都合が中々合わない場合が有るが
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回答者: 男性/ 総務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に18時30分にはパソコンがシャットダウンになるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
オフィス環境:昔の考え方から脱せず働き方が現代に合っていない。残業削減や指導方法
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:火曜と水曜が休みだが、打ち合わせスケジュール次第では出勤。ま
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:特にありません。一般的なものだと思いますが私の場合年に一度部署をたらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:住宅営業としての基礎はイチから教えて貰える。ただ、家の作り方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
オフィス環境:現代の働き方の思想とかけ離れている。残業も多く、改善策は練られるも
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:その時は特にキャリアチェンジやキャリアアップという言葉が無か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
福利厚生:親会社が積水化学なので非常に良い福利厚生が準備されている、ストックオプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は厳しく見られる。しても代休を必ずとる風潮にはなって
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は微々たるもの。毎年2000円程度だった。賞与は家の売上による、粗
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:月末は契約の締めがあるので残業や休日出勤は多くなる。営業職の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業を出来るだけしない様に指導されている、また休日出勤の振替
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的に仕事なので、土日休みの仕事と比べると休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:大手なので基本的には福利厚生は制度としては整っている。その面では安定し
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助は一万円程度で、退職金もすごく少ないと聞いた。20年勤めて数百
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回答者: 男性/ 総務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:業績至上主義。組織体制・コミュニケーション:セクト主義が強
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン型だが、現在は不明。とてもコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制のため、お引渡しする件数が増えればその分ボーナスで還元あり。そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:他社に真似できない工法ですので、ニーズにマッチする顧客を見つければ負
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:販売会社の為、平日休日だが、事務職はきちんと取得できていた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば報われるシステム。成績が良ければ良いほど、給料に反映されます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:若いうちは寮を用意してもらえる。退職金は少ないがもらえた。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義、売れれば成果報酬を頂ける販売会社。評価制度:私がいたときには
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:契約して引き渡せば、それなりに手当がもらえる。お客様との打ち合わせの時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の営業を沢山採用しているが、お客様こらのクレームや営業なの
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに厳しく、社内ルールが厳しい。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。支
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回答者: 男性/ 総務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハウスメーカーとして知名度もありますが、入社した
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は18万程度結婚したり取得すると手当はつく。ボーナスで稼がないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:インセンティブ有り評価制度:個人評価ポイントによって、昇格試験が受けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は低めに設定されている。年次が上がっても大きく昇給はしない。個人の
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