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株式会社ジョイフルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:飲食店なので、キッチンの衛生管理や客席をいかに綺麗な状態に維持する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:学歴・年齢・結果だけで社員を評価するのではなく、個々の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
多様な働き方支援:希望するワークライフバランスは人によって異なるため、従業員のワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月05日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は、男性社員に比べ少ないですが、約800店ある店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
多様な働き方支援:会社の人事制度の大前提として「業界No.1の人事制度を目指しま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:店舗同士の協力体制が強く、お互い不足している部分や困っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗同士の協力体制が強く、お互い不足している部分や困っ
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 1万円 43万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 43万円
給与制度:等級号俸制度と年俸制度があり、店長以下は同一職位、同一等級内で相対評価
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口コミ投稿日:2018年08月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ジョイフルの人事制度は非常に分かりやすく面白いと思います。 近年では成績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月02日
勤務時間・休日休暇:昨今、飲食業では人不足が問題となっておりますが、ジョイフルも
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回答者: 男性/ 飲食店 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:地域貢献のために、災害時など、余程のことがない限り、店舗は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:現在ジョイフルにはスキルアップの一環としてジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月16日
入社理由・入社後の印象:私が前職を退職したあと、就職先を探す上で壁となったのが高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年09月27日
教育・研修:社員研修に力を入れています。新卒、中途入社者を対象にした入社研修や、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月17日
事業での社会貢献:ジョイフルは大分に本社を構えており、大分県を主にCSR活動を行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に注目が集まる中でジョイフルでも様々な取り組みがな
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的な意見ですが、入社後の個人の希望や特性に合わせたキャリア構築が会
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。チャンスは多い。失敗してもやり直しが何度も描
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月27日
福利厚生:ジョイフルは全国にあるので転勤可を選択した場合、社宅を借りることが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月16日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の正社員は、パート・アルバイトに比べて、土日に公休を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:店長を行っていた時は、マネジメント次第で店舗の状態が変化する為
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、中途採用に対しては、初めから高い等級からの配慮がされ
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口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は20代前半で400万円を超えます。しかし、30代40代と年を重ね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月30日
女性の活躍・女性管理職:店舗の社員はまだまだ男性が多いように感じます。個人的には
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 10万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、賞与は低いです。飲食業界なので仕方ないのかもしれません。働けるエ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日、年末年始にお盆は出勤です。年末年始とお盆は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月21日
多様な働き方支援:店舗での勤務は完全シフト制のため、店長職に昇進すれば私生活に合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
教育・研修:本社研修施設を建設して、本社研修が多くの人数を同時にできることは、大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】店長になる為のきちんとした教育も受けず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月17日
勤務時間・休日休暇:今現在は、本社で勤務しているため、土曜日、日曜日が休日となっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:配属された店長により若干の差はあるが、おおむねどこの店舗もアットホ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:人手不足のため、やる気があれば副店長、店長にはすぐにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
オフィス環境:店舗での勤務は完全シフト制の為、店長職に昇進すれば自分の都合に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:店舗勤務の社員は、急な出勤など発生することがあります。店舗は2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年09月27日
教育・研修:現在の研修内容は社員を対象にしたものが多く、店舗でのオペレーションや
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