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ヤマハモーターソリューション株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
今は残業が無く、定刻に帰ることができています。どうしても部署によっては、残業が多くなってしまう時期がありますが、それでも社員のことを1番に考えてくれる上司や先輩のおかげで気持ちよく働くことができています。

多様な働き方支援:
コロナウイルスが落ち着いたら現在でも、在宅勤務制度に変わりはありません。自分の時間で働け、その中でも同期や上司と連絡を取り合い、業務にとりかかることができています。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・仕事量:部署によって大きく異なる。ほぼ定時で帰れる部署もあれば、慢性的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:担当している案件に関わらない研修であっても上長を説得できれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:地元でIT企業に就職したいと考えていたから。また、大企業のグループ会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:ヤマハ発動機の業務領域や製品に詳しくなる。開発プロセ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:経営層・マネージャー層は新しい領域への挑戦を支
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:大規模なシステムの導入が完了した時。会社にとって新しい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事の裁量権:等級が上になればなるほど裁量権はある。若手でも全社的に初めての取り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生の満足点:様々な手当があり、中小企業としてはかなり充実していると思われる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:有給の取りやすさとフルフレックスのため、生活に合わせて勤務時間を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
多様な働き方支援:フルフレックスを導入したため、勤務時間の自由度が増した。ただし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:昔から親会社の事業にシステム開発を通じて貢献してきたため、親会社の業
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とはほとんどの方は話しやすいが、一部の人は話し
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:お客様の声がきちんと社内へ反映されている有給休暇が取りやすい事業の弱
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい産休、育休が取りやすい長期連休が年3回あ
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日はしっかりと休める長期連休が、お正月、ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、性別による昇進の差は感じられない。また、産
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格支援は非常に整っていると感じてます。新卒一年目に資格なし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり充実してるかなと言うところです新人研修は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:地方ということと、関係会社でのやりとりがほとんどということか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助はほとんど出ないです退職金は勤続年数が高いほど、かなり多くもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手企業の100%出資子会社ということだけあり、収入が売上げに左右
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:気軽に相談できる環境があります。立場によって態度を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だが残業が多い時はひたすら多い。同業他社はど
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいますが、男性の方が圧倒的に多いですただ、実力
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給料については特に不満等はありませんでした。賞与はどこよりも高いのでは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時代に合わせ全体の基本給が上がりました。大学や地元の同級生と比べると、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会や先輩社員からの情報にギャップはありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:メーカーの工場に合わせているため祝日は出勤。年末年始、GW、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業する人が固定されがち。仕事ができる人仕事量が多くなり慢性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得はあっさりしている。(人にとやかく言われず取得で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代以降の給与の伸びがあまり良くないように思う。定期昇給の額が物足り
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:しっかりと評価してくれるeラーニングや研修制度などもあるため
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:人間関係がとても良い雇用形態による差別や態度が違うこともなく働ける事
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