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ヤマハモーターソリューション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
今は残業が無く、定刻に帰ることができています。どうしても部署によっては、残業が多くなってしまう時期がありますが、それでも社員のことを1番に考えてくれる上司や先輩のおかげで気持ちよく働くことができています。

多様な働き方支援:
コロナウイルスが落ち着いたら現在でも、在宅勤務制度に変わりはありません。自分の時間で働け、その中でも同期や上司と連絡を取り合い、業務にとりかかることができています。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・仕事量:部署によって大きく異なる。ほぼ定時で帰れる部署もあれば、慢性的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:ヤマハ発動機の業務領域や製品に詳しくなる。開発プロセ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事の裁量権:等級が上になればなるほど裁量権はある。若手でも全社的に初めての取り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:有給の取りやすさとフルフレックスのため、生活に合わせて勤務時間を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
多様な働き方支援:フルフレックスを導入したため、勤務時間の自由度が増した。ただし
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい産休、育休が取りやすい長期連休が年3回あ
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日はしっかりと休める長期連休が、お正月、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だが残業が多い時はひたすら多い。同業他社はど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:メーカーの工場に合わせているため祝日は出勤。年末年始、GW、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業する人が固定されがち。仕事ができる人仕事量が多くなり慢性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得はあっさりしている。(人にとやかく言われず取得で
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