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ヤマハモーターソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営層・マネージャー層は新しい領域への挑戦を支援してくれる。また、どの層も報連相しやすい雰囲気がある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
大半の一般社員は変化を好まない人が多い。またITエンジニアとして技術を磨いたり、最新技術へ興味を持つ人は少ない。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とはほとんどの方は話しやすいが、一部の人は話し
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:気軽に相談できる環境があります。立場によって態度を
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