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株式会社エスワイシステムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:やりたいといえば上職位の業務をやらせてもらうことも可能であ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大坂/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、自分の努力次第なところがありますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT会社の中では、給与は低いと思われます。実際、他の会社に転職した方で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:在職当時は、年間休日は104日あれば違法ではない、との理屈で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
オフィス環境:大阪オフィスは堺筋線の駅からとても近いです。オフィス街の中心なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:エスワイシステムが売りにしている三ヶ月の研修制度。社員が研修のために
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先で他社の派遣で同世代の人と比べても給料はかなり低い。基本給があが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:日本のIT企業で一番良い研修を作るといつも言ってるが研修を受けるとす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:社会人経験がない、もしくは社会人経験はあるがビジネスマナーな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全体会議の日はよほどの理由がなければ、有給
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:住宅補助は微々たるものだがある。寮は外国籍社員だけ入れたきがする。持株
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本研修は土日に行われるので1日潰れることが多い。以前は月1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴、経歴は一切関係ない。ほとんどの人が未経験からのスタートなので「何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:IT業界共通ではありますが、入る案件によって色々な業種の方と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:現場の勤務時間に合わせるので、一概に早い遅いは言えません。本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本派遣先での業務なので労働時間、残業は営業が決める派遣先次
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
働きがい:現場によって異なる技術を身につけることができます。希望すればある程度は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
オフィス環境:ほとんどの人が客先での常駐業務になるので派遣先次第になる。良い派遣
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ SE

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:開発経験をきちんと積めれば、キャリアは伸ばせると思う。初めて
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与は同職他社に比べ低く感じた。評価制度:昇進、昇格は個人のスキ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:資格手当あり。自社内での教育等はほぼ期待できないのでスキルを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とりあえず目立ったもん勝ち。 会社の人数も増えてきて真面目に仕事をこなす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:上場してから福利厚生は向上した。まぁ、特に悪いわけではない。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年3回の査定によって、評価を行う。査定は自己査定と管理者による査定があ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部事業本部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:夢や希望をもたず、言われた仕事を淡々とこなして、昇進や昇給を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に、営業気質の人が評価されます。 その為上に立っている人間は営業マ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は、一般的な新卒社員でもらえる額と同等。マネージャーになると年俸
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大坂/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅補助が出るのがありがたいと思った。退職金は2年以上勤めないといけな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:エンジニア人口は足りてないので今後も必要とされる企業だと思います事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:経験や社歴を積まないと、最初は辛いと思います。特に新入社員は辛抱が必要
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月15日
雇用の安定性:正直ないのですが、IT未経験でも、本当にやる気があってある程度コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社しやすいが、その分給料は安かった。キャリア形成を立て直したい人には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社承諾をした段階で研修は始まるが、基本的には独学で与えられた課題を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:特になし。今は上場しているので変わっていると思います。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:このクラスの会社には珍しく、積極的に海外進出を図ってます。 中国の
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