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株式会社エスワイシステムの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エスワイシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを365件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスワイシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

事業の強み:
時代に合わない泥臭い案件なども扱っているため他社が嫌がるような案件を扱っているのは会社にとっては強みです。

事業の弱み:
SESのため技術力ではなくどれだけ人を入れれるかの勝負になりますが人の入れ替わりが激しい印象。

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み：平均年齢がほぼ30歳という若手中心の会社である。"育成する"という社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の強み:SESなので企業がつぶれることはないと思います。ただ、今後少子化が進

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み：ITエンジニアは人手不足と言われている業界なので業界貢献のためにもI

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ チーフエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:拡大しているところです。事業の弱み:管理者が少ないため、管理者の負担

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

事業の強み:多種多様なキャリアプランが用意されているところが強みだと思います事業

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

事業の強み:SES企業ながら、イベントや会議等で会う機会は多いので社員同士は割と

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回答者：女性/ 派遣営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

事業の強み:グループを買い増しし、企業母体を増やしていることが強味。事業の弱み:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 3SEシステム部

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

事業の強み:SIなので多様な経験はできるが、SIだからこそ自分がやりたい仕事は任

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業本部/ システム部

3.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:基本的に未経験者の採用が大半を占めており、コスト面で強い。また、JA

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日

仕事内容：航空機のシステム開発やwebのアプリケーション開発、組み込みシステムの

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部事業本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

事業の強み:未経験でも入れるところ。事業の弱み:ない。事業展望:基本的には派遣業

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ SE

3.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

事業の強み:製造業が盛んな愛知県には太いコネクションが築かれ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3SEシステム部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

事業の弱み:どうしても派遣業務が主体のため今回のコロナショック等経済的に不安定に

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大坂/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:とにかく、規模が第一だと思うので、営業次第。多くの技術者をより大きな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：特殊な案件に当たると全く割りに合いません。未経験者を採用、などと謳って

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年10月15日

仕事内容：現場に出ての仕事がメインなので、残業時間や仕事内容は現場次第ですが、例

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年10月15日

雇用の安定性：正直ないのですが、IT未経験でも、本当にやる気があってある程度コミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：風通しが良く、先輩後輩問わず飲みや遊びに行くことが多い。夏のBBQ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

事業の強み:エンジニア人口は足りてないので今後も必要とされる企業だと思います事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業の強み:機動力とエンジニアの低価格での供給力に強みがあります。事業の弱み:人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：会社を倒産させない方策を立て、幅広い視野で会社運営をしている。リーマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：このクラスの会社には珍しく、積極的に海外進出を図ってます。中国の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この規模の会社で海外に支社をもつなど、これからのグローバル社会に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は社員みんなに尊敬されています。専務と2人で始めた会社ですが、2

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：未経験でもチャレンジさせてもらえる環境があるので、自身の成長が期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：そもそも、定着率は新卒中途問わず低いので、雇用の安定性を問う会社で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：今では権限委譲をしているが、ここまでの会社規模にするまで会社と社員を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：実質無借金経営で安定性は抜群。リーマンショックの影響も他社に比べて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】昇進しない限り給料が比較的や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】会社として成長する為の目標をしっかり掲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：更なる成長に向けて、グローバル化はますます重要なことだと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：出入りの多い会社でした。辞めていく人が多かった。社内での開発だと、

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会社名	株式会社エスワイシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sysystem.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル　２Ｆ

従業員数	484名
設立年	1991年
資本金	70百万円
代表者	鈴木裕紀
決算月	7月
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