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株式会社コスモテレコムの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:営業や接客スキルは身につく。資格を取るときの研修も行われるた
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当あり。一年目や2年目など、年数によって研修があるが、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ

2.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:ドコモ社が主催する研修があり、ドコモのスマホ知識や接客知識は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得時に受ける研修があるが、それが厳しすぎると噂があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当は、個人の頑張によりキャリアのものを取得すれば支給さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:事業部によって業務内容は様々ですが、社内全体の風通しが良い会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
働きがい:接客業全般に言える事だと思いますが、幅広い層のお客様が来店されるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:しっかりと時間をかけて基礎から丁寧に教えてくれます。基本マンツーマン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:対接客なので一番はお客様の表情が目でみてわかるので自分の応対でお客様が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:どこに配属されるかで大きく違ってくると思います。全社員向けの研修はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:ドコモショップ2次代理店がメインなので倒産する確率はしばらくの間低い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人数も5人と少ないので、個人の裁量は大きいと感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客、販売なので個人ですが、実績などは店舗合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月2回程度。店舗でスタッフ同士で行う。来月の目標や、実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本的にありませんが、ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様に満足いただけた時。実績が評価され、社内で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで目標を達成する
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