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株式会社レアールパスコベーカリーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円250~450万円36

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数36

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
355万円
(平均年齢42.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
307万円
(平均年齢27.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳303万円350万円6
30~34歳344万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社レアールパスコベーカリーズの口コミを探す

株式会社レアールパスコベーカリーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
業績によって賞与の額は毎年ばらつきがある。

評価制度:
勤務年数に比例して給与は上がる。昇格に関しては明確な評価基準が無く定期的な面談等も特に無いため正当な評価がされているか疑問。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与、ともに個人の成果が反映されず勤続年数のみで決まる。大手企業
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 2万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 77万円
賞与:中途入社者については、入社1年以上経過後から支給。基本給は10万円程。その
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 7万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は9月と3月の2回。給与制度は年功序列から頑張った人が評価される制
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価制度はあります。細かい内容を、マネージャーが点数化し、店長のお給料
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早出手当や深夜手当は出る職場。給料は残業しないと全然稼ぐことが出来ない
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 18万円 --万円 --万円
年収 215万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+学歴?の合計で出されるが入社1ヶ月目のお給料から税金が引かれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者と比較しても、給与・ボーナス共に高い金額とは言えません。また、退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列的な面が多々残っており、年齢と共に安定して収入が増加していく点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層に還元すると言っても長期勤務している人たちばベースが違うので、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年数で昇級と言った古い習わしでしたが、最近では若年層の退職を防ぐ為?に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともと、給料の基本給が低くボーナスも少ない為、生活していくのに問題あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々の業務に、いっぱいいっぱいでその様な話さえも出ない。きっと、余裕も
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年功序列で給与が上がります。基本給が低いので、賞与はありますがあまり多
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回答者: 女性/ 販売・製造員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:冬の賞与は通称「お餅代」あまり出なかったので。残業代は出るが、残業があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で10年ほど働いていますが、総支給28万ほどです。既婚なので住
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によるのかもしれませんが、基本的に働いたら働いた分だけ残業代も出し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートなので賞与はありません。社員はもらえていると思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量、難易度等なにも考えられてなくモチベーションがさがる誰がどこまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトとしての給与水準は高いと思います。店舗によりますが、私は入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同年代と比べても、また時間に対しても低いと感じた。さらに正社
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株式会社レアールパスコベーカリーズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:通勤手当あり退職金は5年目以降でる老朽化進んでる店舗やオーブンなどの設
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:勤続5年で退職金が出る。住宅補助は一切ない。交通費は全額支給される。昨
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県一宮市萩原町萩原松山566−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デリカ
モデル年収:等級には号奉と言うのが付いており、毎年1〜3上がります。優秀... 続きを見る
2.7
東京都中央区築地6−25−10築地センタービル6F
メーカー・食品・飲料
3.0
愛知県豊明市沓掛町小所189
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回で給料の3ヶ月分しか貰えない。今年は原料の高騰な... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4−20−1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年4月にあり、2、500〜3... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区宮の沢2条2−10−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 担当職
評価制度:昇給は基本年一回、毎年5月頃あり、中途で役職採用もあるため、... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市神奈川区金港町2−6横浜プラザビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、決算月に行われる。賞与は年二回、夏と冬に支給さ... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市岩槻区末田2398−1
メーカー・食品・飲料
3.2
兵庫県伊丹市南町4−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 綾部工場/ 一般
給与制度:毎年昇給はある。賞与も業績賞与が加わると大きい。評価制度:年... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4−6−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収に関しては、世間一般的には普通以上ですが、労力の割には高... 続きを見る
3.7
東京都調布市仙川町2−5−7
メーカー・食品・飲料

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