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株式会社アテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。急に従業員全員にiPadを配ったり親睦会費
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:低い。手当が多い為ボーナスは期待薄評価制度:評価基準が微妙。出向先の仕
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回答者: 男性/ 研究開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:それなりに大きい会社なので保証はしっかりしています。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本、出向先に行ったら年に数回の担当営業との面談
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回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務先、派遣先に依存する。多様な働き方支援:勤務先、派遣先に
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回答者: 男性/ 研究開発補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思います。近年女性が社長に就任したら
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回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格所得の補助金は全額ではないですがもらえます。研修は名ばか
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:1年に1回ほど参加必須の研修がありましたが、仕事に直接関わる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:社員のための会社であるという社風らしく、社員を成長させる研
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:大手企業が外に仕事を出す傾向があるので業務委託を狙いやすいかもしれな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:土日休み、有給休暇は初年度は10日、その後1年毎に数日プラスされていく
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回答者: 男性/ 電子設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、女性も働きやすいのか
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:社員寮は愛知県内に複数ありますが、そこまで広く
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:通勤手当は上限
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:出向先により成長は自分次第、プロパーと同じ業務に関わることが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:出向先の業務負荷によりけりだが基本は土日の出勤はまずない多様
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
多様な働き方支援:委託先により違うが、会社としては能力のある既婚者の方を時短勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間をみんなで減らそう、と言う流れが継続してある。周りも
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は手当ありきの設定で本社待機があると残業代も無くなりガクッと落ち込
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:2,3カ月に1回、土曜丸一日の半強制の研修がある。出席しない
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があってもそれが使われてるのかわからない。何が評価につながるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間124日休日。トヨタカレンダーに倣っているらしいが、トヨ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:自動車メーカーが主要取引先だから、そこに倣って休みは多いし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:普通。基本的に普通に仕事して何も問題なければ少しずつだが給料は上がる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:有休は普通に取れる。法律どおり。でも半日有給は年間取れる日数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業を無理にさせられるわけではないが、会社の儲けって基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:会社の方針書を見ると年々売り上げ目標が下方修正されているから厳し
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度経験を積んだ人たちは転職する。そろそろ自分も考えようと思ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:30年続いているからそれなりに良い会社なのかもしれないとは思うが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気を売りにしているらしい。営業はいろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:配属されたところによる。もっと残業したいといえば忙しい客先に
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先のメーカーのプロパーに比べたら雲泥の差!ある程度経験積んで就業先
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応評価制度はある。なんか数年やると制度がコロコロ変わる。上司との面談
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:この業界は人手不足だから安定はしていると思う。派遣だと3年ルールと
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通だと思う。就業先の正社員と比べたら少ない。派遣だから仕方ない。就業
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