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山田電機製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:正社員とパート社員の壁がとても低く、過ごしやすい。不満や改善してほしいところも気負わず言える環境が整っていると思う。お弁当が半額だしてもらえるので160円くらいでちゃんとしたものが食べられる。美味しいかは別として(普通のお弁当です。私は特になにも感じず食べてました)

山田電機製造株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造本部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートワークは一部の幹部のみしか許可されていません。
産休や育休はしっかりとれるのでそこは良い部分なのだと思います。
時短勤務についても会社の承認が必要ですがある程度の年齢までは時短で働かせてもらえます。

山田電機製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造本部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
保守的で挑戦を提案しても却下されることが多い

組織体制・コミュニケーション:
部署間で責任のなすりつけ合いをすることが多々ある

ダイバーシティ・多様性:
外国の方が多く働いているが基本資料は日本語のみで理解されていない
社員は男性が多く、女性はパートが多い

山田電機製造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性は時々ハンドキャリーの仕事を頼まれます。運ばさせられるものは、金塊が一番多いいです。ほぼノーチェックデ通過できます。

山田電機製造株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造本部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:
資格取得は可能だが取りに行く時間はない
会社指示で研修に行くことがある
基本は自主的に資格を取る、知識を付ける必要がある

働きがい:
特にない

山田電機製造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。競合他社が少ない為、常に受身の姿勢。新しいものにチャレンジしていこうという考えが無い。毎年新卒で採用してはいるが定着率は悪く、30代前半から40代後半までの社員がいない。上層部の考えが10年以上は古く、それに気が付かず、問題意識が無いのが一番の原因と思われる。

山田電機製造株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造本部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 88万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 88万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
入社年数に応じて役職等が上がると平均年数は公開されていますが、基本的にその年数ではあがりません。
毎年評価と等級に応じて数千円上がります。
役職手当は3,000~で課長でも10,000円程度で、職務手当はありません。

昇給・昇進スピード:
昇給は毎年4月にあります。昇進はほとんどありません。
生え抜きが退職しても中途で幹部を入社させることが多いので中途には優しい会社です。
課長等の管理職になると給料が激減するので皆ならないように頑張っています。
管理職に高卒が就くことができない社風で大卒で早くても10年以上はかかります。