回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造本部/ 班長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 26万円 | 88万円 | 80万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 88万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
モデル年収:
入社年数に応じて役職等が上がると平均年数は公開されていますが、基本的にその年数ではあがりません。
毎年評価と等級に応じて数千円上がります。
役職手当は3,000～で課長でも10,000円程度で、職務手当はありません。
昇給・昇進スピード:
昇給は毎年4月にあります。昇進はほとんどありません。
生え抜きが退職しても中途で幹部を入社させることが多いので中途には優しい会社です。
課長等の管理職になると給料が激減するので皆ならないように頑張っています。
管理職に高卒が就くことができない社風で大卒で早くても10年以上はかかります。
入社年数に応じて役職等が上がると平均年数は公開されていますが、基本的にその年数ではあがりません。
毎年評価と等級に応じて数千円上がります。
役職手当は3,000～で課長でも10,000円程度で、職務手当はありません。
昇給・昇進スピード:
昇給は毎年4月にあります。昇進はほとんどありません。
生え抜きが退職しても中途で幹部を入社させることが多いので中途には優しい会社です。
課長等の管理職になると給料が激減するので皆ならないように頑張っています。
管理職に高卒が就くことができない社風で大卒で早くても10年以上はかかります。