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名古屋スバル自動車株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
残業時間に関しては、自らの要領次第でどうとでもなるし、働いた分の給料はきちんともらえる。
営業職は、スケジュールさえきちんと組めば土日祝も有給はとれるし、有給取得率も低くは無い。
整備職は4ヶ月前程から作業が組まれるため、早い段階で休暇を調整する必要がある。

多様な働き方支援:
管理職の会議や、一部研修はZoomを用いたリモートワークになっている。
時短勤務も応相談で可能ではあるが、あまり利用はされていない。副業は不可。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を最低5日は取るようにとの方針になったが年度の初めに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業によりけり。残業が多い人もいれば、少ない人もい
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:定休日はあり休日出勤は基本的には無いです。有給は取りにくい環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:完全固定休のため平日の火水しか休みがありませんまた第3週は火
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:これは店舗によってかなり変わります残業がほとんどない所もあれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:週三回火水の連休です働き方改革の影響で年間5回有給が取れるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:毎月第1第2第3の火水が連休です。きっちり取得出来ます。サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:9時40始業、10時Open、18時終業、残業は4月~9月の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】年1回ほど店舗内で親睦会があります。店舗により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:労働基準法、労働組合、コンプライアンスの遵守が徹底されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:親会社であるメーカー主導で、大型連休はかなり長い間取得できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社後3ヶ月の研修、社内資格に合わせた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:お客様あってのサービス業なので予定外のトラブルが発生した車の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:今年から定休日が増えて、仕事の段取りがやりやすくなったと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日に研修等が組まれることが多いため、計画性のないセールスは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内資格取得のための会社としてのフォロ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:一連のリコールに端を発し、1人当たりの仕事量が多過ぎるが、残
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:やることやれば定時帰宅もできる。土日は基本的に休めない。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:定休日は設けられてはいたが、書類作成のためや、お客様に合わせ
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