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丹羽興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:
退職金制度はあります
住宅補助などはなく一応形だけ?の労働組合はあります。
その分毎月給与点引きされる為無くして欲しい従業員も多いと思われます。

オフィス環境:
従業員の為に熱中症対策などで塩飴やクリクラのサーバーなどを現場へ設置したり配慮はあります。

丹羽興業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては毎日2時間の残業。ないところはほぼないが、早出があるところはある。
休日出勤もある場合もある。あっても1~2時間が多い。
大型連休はほぼあるが、これまた部署によっては出てこなければいけない場合もある。

丹羽興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは結構ある。割と楽しめる雰囲気
ただししゃべれない人にとっては結構苦痛。

丹羽興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
子供がいる女性はやめたほうがいい
急な発熱など休暇を取る際、自分の残りの有休消化になる。
自分の用事で使えることはほぼない。

丹羽興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:
中間管理職やリーダー等は賃金と仕事の大変さがミスマッチすぎて厳しいと思います。
ある程度上になれば楽そうですが賃金ベースがアルバイトと変わりませんので知れています。

働きがい:
決まったルールに従い毎日ロボットのように同じことを繰り返すだけの仕事がほとんどで、設備投資できないので未だに古典的な方法で業務を遂行していました。

丹羽興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容:ハンディーに表示された部品を集めるだけの単純作業とのことでしたが、組み立て組織の人間によって入れ方が違ったり、ハンディーの数量が違うものを修正せずに感覚で覚えて業務を行なったりしていることが気になる。
全体的にノウハウが少なすぎて覚えることが多く大変

丹羽興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:
三菱重工と取引をしているため仕事自体はなくならないと思う。
しかし今は落ち込んでいるため、どうなるかはわからない。

事業の弱み:
作業の機械化が進行していけばなくなる可能性もあるのが弱み。
だがすぐにはなくならないと思う。

丹羽興業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 2万円 17万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:
もともとのベースが40歳でも18万位がベースです。
昇格・昇給してもそこに就業規則上の役職手当等がつくのですが、金額は覚えてませんがかなり低い水準であったと思います。
大変は思いをするのは嫌なので昇格したくない人がほとんどなのではないでしょうか。

評価制度:
実力主義になると思います
正社員以外で派遣社員から管理者に上がる人も見えるので比較的評価も公平にされていると思われます。