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セキスイファミエス中部株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
仕事が終われば帰ることができるが、終わらないので、本人のスケジュール管理次第。月末は特に忙しいので定時に帰るのは難しかと思われる。勤務時間外も休暇も関係なしに社用携帯に連絡が入るので、メリハリつかない人にとってはしんどいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは難しい。お客様訪問が基本で、事務処理も事務所でしかできないことが多い。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当は取得すればもらえる。宅建等もお祝い金でいくらかもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、配慮がある時とない時がある。営業での管理職登
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:基本は火水休みで、その他年間カレンダー通りに時々3連休がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約すればするほど賞与はあがっていく。また、昇給に関しても級が上がれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:社員の人数は圧倒的に男性社員が多いが、場所によるとは思うが、セ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢の割に年収は高いと思います。同級生と比べると倍以上は年収が見込める
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマのギャップが1番大きい。入社時に聞いていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月々の給料は上がっていかない。賞与は契約数字次第で大きく変わる。各種手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当は申請をすればもらえる。退職金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の家に入って汚い浴室点検口や床下を見ないといけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:契約が有れば働きがいもあります。ただし、契約がなければ自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 5万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与にウェイトご大きい給料体制で、契約数字は反映されるが、月々の基本給
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与について:きちんと上司・それ以上の方々から評価をいただいて、その度
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
ダイバーシティ・多様性:月毎にダイバーシティ等を学ぶ簡単なクイズ形式のワークを全
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修でのマナー・メンタル面の教育はしっかりしていたと思います
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理職もいましたし産休もしっかりとられ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金どれもしっかり出して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言いにくいです。基本的には週休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月07日
女性の働きやすさ:女性営業社員は子供を育てながら働き続けることはなかなか難しいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言いにくいです。基本的には週休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に勤めている大学の同級生たちと比べると、年齢の割には年収は高かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月07日
女性の活躍・女性管理職:女性でも、営業成績がかなり良い実力者であれば、管理職に就
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月07日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場とは言い難いです。先輩や上司に自分の思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:パワハラなどを本社に通報するシステムはあります。使ったこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 24万円 8万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業成績がボーナスに反映されます。残業なども適切につけれるので、働いた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。退職金もしっかりもらいました。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:能力によって評価されるので、女性だからといって管理職になれない
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