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セキスイファミエス中部株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修制度はあるものの、資格取得に対し業務負担そのものが考慮される訳では無く、あくまで個人としての努力が必要であるが、実際には業務負担が大きく資格取得に力を注ぐのはなかなか難しいと思われる。

働きがい:
自分の知識や経験がお客様に提案出来、お客様に喜んで頂ける点には働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:基本的な営業能力は養える。お客さんとの距離も良くも悪くも近く、高額商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士試験に合格したら10万円支給されるが、基本給は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当は取得すればもらえる。宅建等もお祝い金でいくらかもら
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:資格に応じて給料アップ、お祝い金などでます。福利厚生や制度に
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:宅建は昇進の条件には必要だが、とっても取らなくても変わらない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:契約が有れば働きがいもあります。ただし、契約がなければ自分の
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:マナー研修を初め折衝能力や販売優秀者の指導が受けられるので今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:お客様に満足していただき、感謝のお言葉をいただいた時にやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修でのマナー・メンタル面の教育はしっかりしていたと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:全く制度がととのっておらず、ほったらかしにされます。まともに研修はし
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