口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 回答なし/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 回答なし/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区南青山7丁目1-5コラム南青山 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.0
大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-14
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.7
大阪府大阪市東成区大今里南1丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.4
東京都墨田区両国2丁目9-5925両国
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売スタッフ(ショップリーダー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:アパレル業界での販売スタッフになりますので、お客様と一番近い...
続きを見る
3.7
東京都千代田区東神田1丁目17-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:販売に関しての教育制度がそこまでいきわたっていないことが現状...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前4丁目25-7コーポK 303
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.6
東京都港区白金台3丁目19-1第31興和ビル 8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目30-7ヤマノ24ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.3
大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:私は派遣元から派遣されて八木通商で就労しておりましたので、直...
続きを見る
3.8
神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長
成長・キャリア開発:やればもらえるは嘘ではないので頑張れば収入は自分次第で上げる...
続きを見る
キャブ株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
キャブ株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 内勤 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月21日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月16日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月19日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月20日
- なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年04月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
キャブ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・部署による。オペレーターなどの日々ルーティーン系の部署はかなり難しい。営業や内勤の中でも上流の部署にはそれなりに裁量があり、自分のやり方で進められる。
・入社年数や役職はあまり関係ない。むしろ役職が付いていると「やらないといけない事」が多いので、新しいことの導入には消極的な人も多い。
成長支援制度:
・支援は特にないが、合理性のある提案なら反対されることもない。