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クレストテクノロジーズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクト

2.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:現場の雰囲気によります。残業がないところでも二週間に一回土曜日出社があ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助がありますが、あくまで働くための転住が発生した人向けです。元々
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:一旦所属先企業に配属されれば、同じ所属先のチームメ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:30歳以上の中途入社は昇給がありません。入社してから10年以上経ちまし
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:出張時に手当が支給される。ただし、派遣先企業による。評価制度:営業が社
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:技術や経歴のある方に対しても、未経験と同じような給与体系でしか待遇を
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は余程のことがない限り定時で帰れます。有給も余程のこ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。勤続年数
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:半導体関係のエンジニアとして働く場合、国や出向先によって勤務
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:本社の組織体制は年功序列だと思います。一般的な社員
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:未経験でも客先でしっかりとした研修があるので、ゼロからキャリ
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思うが、残業過多になっているときは営業が小まめ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:配属先によって違いがあるので、一概には言えません多様な働き方
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修は1週間ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、書類作
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:出張手当は出るが、賞与の明確な記載がされていない。評価制度:昇給の基準
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:工具を揃えさせられる。初期費用がかかる、掲示され
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はないが調整する機会はある。風通しなんてものはない、本
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本社内カレンダーであるが、出張業務の場合派遣先のカレンダー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性社員も沢山いますが大半が管理職です。フィールドエンジニアで
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助はあるが、あまり当てにはしない方がいい。退職金はなく、必要最低
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:条件や環境について会社は何ら嘘はついていないので
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待できないと感じました。海外出張の場合は国によっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:入社時にどのような職種を選んだかによって、その後のキャリア開
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助支給には条件アリ、かつ年数の上限アリ。オフィス環境:エンジニア
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:高齢、未経験、職歴によらず、広く雇用を受け入れている。事業展望:本社
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがい:海外出張だと1か月に50万以上もらえることもあり、その点に働き甲斐を感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:派遣先によって大きく待遇面が異なるため、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
ダイバーシティ・多様性:現場スタッフは男性しかいません。国
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金はなし法律上の最低限の福利厚生のみオフィス環境:本社のオフィスは
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給は安いので、出張手当、残業手当でカバーするしか術がないのが実情評
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先にもよると思うが、自分が行っていた派遣先は
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:自分が行っていた派遣先での社員間のコミュニケーショ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ プロダクト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣社員/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:強みと言えることありません、事業の弱み:離職率がかなり高いです。同期
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回答者: 男性/ プロダクト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣社員/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 5万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:三十歳まで毎年三千円昇給され、賞与は期待出来ない金額、その他手当が無い
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