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クレストテクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクト

2.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
現場の雰囲気によります。残業がないところでも二週間に一回土曜日出社があるぐらいです。基本ホテル暮らしで車ないと誰かに頼んで一緒に帰らないといけないのでしんどいと思います。退職金はなかったです。

オフィス環境:
基本現場なのでトイレはちゃんとしてないとこが多かったです。最初の一週間だけ本社に出社してその後は一回もオフィスに行ったことありません。

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助がありますが、あくまで働くための転住が発生した人向けです。元々
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。勤続年数
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:これといった福利厚生は特にありません。入社4年目まで家賃補助が出ますが
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助はあるが、あまり当てにはしない方がいい。退職金はなく、必要最低
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助支給には条件アリ、かつ年数の上限アリ。オフィス環境:エンジニア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:とにかく退職金が出ません。そして残業は新卒で入っても配属先しだいでは平
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金はなし法律上の最低限の福利厚生のみオフィス環境:本社のオフィスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】入社前に3ヶ月以内の健康診断結果の提出を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断。これ以上の物はなし。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生と呼べるものはありません。なので書けない。社会保険は福利厚生で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:本当にない。退職金ももちろんない。社会保険は辛うじてあるが、それは会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:何もなし。技術の派遣先からホテル代をもらっておきながら、安マンションに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:継続して積極的に採用活動を行っているようで、新しい人がどんどん入り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:気になる点は特にないのですが、しいて言えば福利厚生が必要最低限ところで
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福利厚生:住宅補助及び寮はないオフィス環境:都内郊外にあるため働く環境... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:社宅や住宅補助などの等の福利厚生は充実していない。退職金は、... 続きを見る
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