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クレストテクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務社員に関しては、ある程度のワークライフバランスは確保できます。
現場で働く技術系社員は、派遣先によっては残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスは二の次で、
とにかくお金を稼ぎたいと考える方でなければおすすめできません。

多様な働き方支援:
リモートワークの導入もなく、副業も不可となっています。多様な働き方ができる会社では
ないと思われます。

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:これといった福利厚生は特にありません。入社4年目まで家賃補助が出ますが
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクト

2.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:現場の雰囲気によります。残業がないところでも二週間に一回土曜日出社があ
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:未経験でも客先でしっかりとした研修があるので、ゼロからキャリ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:一旦所属先企業に配属されれば、同じ所属先のチームメ
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思うが、残業過多になっているときは営業が小まめ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:30歳以上の中途入社は昇給がありません。入社してから10年以上経ちまし
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:出張時に手当が支給される。ただし、派遣先企業による。評価制度:営業が社
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:技術や経歴のある方に対しても、未経験と同じような給与体系でしか待遇を
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は余程のことがない限り定時で帰れます。有給も余程のこ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。勤続年数
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:半導体関係のエンジニアとして働く場合、国や出向先によって勤務
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助がありますが、あくまで働くための転住が発生した人向けです。元々
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:本社の組織体制は年功序列だと思います。一般的な社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
教育・研修:教育はほとんどありません自分はエンジニアとして入ったのですがされた教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:仕事内容はほか会社への派遣ほとんど本社に行くことはなく基本派遣された会
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月19日
女性の活躍・女性管理職:自分は希望が事務職で毎日コツコツと業務をこなしていくこと
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回答者: 男性/ プロダクト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣社員/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:強みと言えることありません、事業の弱み:離職率がかなり高いです。同期
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、部署にもよりますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:何もなし。技術の派遣先からホテル代をもらっておきながら、安マンションに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験者でもいきなり大きなプロジェクトをまかされることがあるので、やる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月20日
社長の手腕:昔の考えだけにとらわれず、常に新しい情報を取り入れられています。とに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:特にありません。他の派遣会社に移った方が良いです。働きがい:
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金はなし法律上の最低限の福利厚生のみオフィス環境:本社のオフィスは
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳まで昇給はありますが、昇給額は低いです。賞与は年2回ありますが、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:条件や環境について会社は何ら嘘はついていないので
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待できないと感じました。海外出張の場合は国によっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:入社時にどのような職種を選んだかによって、その後のキャリア開
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回答者: 男性/ プロダクトグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給は安いので、出張手当、残業手当でカバーするしか術がないのが実情評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】状況判断の能力や工程を考える力がつい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助支給には条件アリ、かつ年数の上限アリ。オフィス環境:エンジニア
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回答者: 男性/ プロダクト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣社員/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 5万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:三十歳まで毎年三千円昇給され、賞与は期待出来ない金額、その他手当が無い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間より前に出勤したり遅く残業になる事はよくありました。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:高齢、未経験、職歴によらず、広く雇用を受け入れている。事業展望:本社
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