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株式会社イノアックコーポレーションの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:様々な素材を扱っているので多様な提案ができる。ものに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:部署によってはあまりおすす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日はかきちんと取れると思います。昼勤だけの仕事の方が体は楽
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。財形や社員持株会などはありますので、比較
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回答者: 男性/ ウレタン材料開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:退職金として、確定給付年金制度があります。寮や食堂なども完備されており
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
勤務時間・休日休暇:特に自動車関連の部門は激務。 残業は30時間程度と聞いていたが
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回答者: 男性/ ウレタン材料開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は必須だと思って良い。残業していないと部署の評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月22日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーでの休みは貰える。 人によっては休日出勤で潰れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デー及び残業削減をする考えを持った人はいるが、それ以
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:技術系なため、業務が多岐に渡ることが多く、そのため他部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:していない。というより企業理念を知っている社員はほとんどいないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産に関しては寛大な方だと思う。生まれたら優先して休ませてもら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:入社1、2年目からそれなりの仕事が任されるから最前線で業務がし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:残業管理がされているようでされていない。部署によって勤務にかな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月16日
成長・キャリア開発:個人の意見は通りやすい風潮はある。そのため新人でも意見述べた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年06月10日
働きがい:事業所が多く、海外にもあります。海外(特にアジア)ではマネジメントを任
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年06月10日
成長性・将来性:成長・将来性はポテンシャルは有りますが、今後の舵取りが肝要。ヤル
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司をさん付けで呼ぶなど、割と自由な社風の中で業務について相談しあえる
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価についてはトヨタ系に倣った自己評価シートに基づき行われている。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】とある品番について、ラボ試験の段階から実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】風通しがよく、若いうちから責任
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】国産車は全メーカーに製品を供
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果が重視されていると思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい。昔からそういう社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】上司もさん付けで呼び合うなど、風通しは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】オーナー企業の体制からどう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】部門間の連絡調整など、対人折衝のスキ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】産業資材全般について、かなり取扱い分野が幅広
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