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2.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内政治が存在するので、困ることがあって上司と相談しても我慢...
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3.3
東京都港区芝527-16
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:古くからの資生堂体質に守られてるように感じます。化粧の仕方の...
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3.5
東京都千代田区内幸町2丁目2-3日比谷国際ビル 17F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:厳しい、体育会系。組織体制・コミュニケーション:厳しい環境だ...
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3.7
東京都千代田区内神田2丁目15番4号司ビルディング7階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の成長スピードがとても早いので、その分個人の成長スピード...
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4.1
東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー19F
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長意欲が高いメンバーが多く集まっており、活気に満ち溢れてお...
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3.2
東京都中央区築地1−13−1築地松竹ビル
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回答者: 回答なし/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に変化しているイメージはある組織体制・コミュニケーション:...
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3.4
東京都港区赤坂112-32アーク森ビル17階
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:ビジネスライクだが仲...
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3.1
東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 通信の営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セールス/ リーダー
企業カルチャー・社風:活気ある感じです。20代がとにかく多いです。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都中央区八丁堀2丁目9-1RBM東八重洲ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:大企業の子会社らしい古い体質のように感じられた。ただ、本部と...
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3.6
大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:委員会活動というのがあります。委員会によっては社長に報告する...
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株式会社電通名鉄コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社電通名鉄コミュニケーションズの回答者別口コミ(6人)
- web制作 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月12日
- プロモーション 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月16日
- メディケアビジネス推進部 / 部長 / メディア開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月29日
- プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月23日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2017年08月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電通名鉄コミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ メディア開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディケアビジネス推進部/ 部長
名古屋鉄道の血を引く堅実さと地域に密着した企業風土と、電通の血を引く積極的な営業スタイル、マーケティングに抜き出た企画力、双方の長所を活かした地域ナンバーワンを目指す企業です。時々、大企業病を発症するのがたまのきずかな。