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日本システム開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の指針/方向性は非常に堅実であるため将来性はあるが、メンバの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務内のみでなく、業務外での会社貢献度も評価される会社。 特徴として、リ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリジェンステクノロジー部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:8-23がデフォルトだと感じるくらいには残業が多い。ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員の教育や研修には力を入れており、新卒者に対しては内定の段階から 研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:現場によりけり。スキルが身につかないような現場もあれば、最前
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:内定から研修が始まり半年以上の間、勉強を教えていただけます。 隔週で訪
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:3年までは一律の金額で昇給。3年目以降は、結果に応じて昇給。だいたい年
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終われば帰ってオーケー。終わらなければ残業。終わ
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回答者: 男性/ 組込系SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年それなりの昇給あり。役職が上がるにつれて昇給額は下がる傾向。手当は
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回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:各種制度(育児休業、育児時短勤務制度、出産祝い金制度等)もあり
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ST

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:福利としては特に問題なく手厚いです。住宅補助などはなかったです。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:子供がいる方への福利厚生はかなり手厚い。家庭を持つならかなり安泰企業だ
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回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:各種手当(スキルアップ手当、書籍購入手当、資格取得推奨手当)
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回答者: 男性/ 組込系SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:最近一般的になってきた非課税投資が退職金のかわりになる。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:福利厚生はそれなりには揃えられている。オフィス環境:ビルが非常に暑い。
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回答者: 男性/ 組込系SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修は1年の新人研修、2年から4年までの研修
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:IT系の会社としては、sる程度しっかりしたものがある。オフィス環境:特
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回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、出産祝い金制度など一通りそろっているので女性で
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ST

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 78万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本給は各種手当で補われています。昇給は活躍次第で大きく上がります。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:以前は年功序列であったが、ここ数年から成果主義に変わりつつある評価制度
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリジェンステクノロジー部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:都市手当として月2万円など、福利厚生は手厚いという印象が強かった。オフ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与の内訳は細かく説明がある。評価制度:昇格は実力主義。能力がある又は
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:特にありません。「今どれだけ頑張っているか」ということだけに焦点を置い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリジェンステクノロジー部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:男女比で言えば8:2であるため、あまり女性が働きやすいとは思え
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与に関しては、4ヶ月程度あるかなと思っていたが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:IT系の資格であれば、手当は充実している。子育て支援も充実しており、子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、半期に一度上司と行います。全体的な目標と結果だけでなく、スキル
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 1万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与に関しては他の同年代の人と比べたら無いと思う評価制度:成果を出した
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れる多様な働き方支援:時短であったり、テレワー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:あくまで、個人的なわたしの意見ですが・・・ 社員の入れ替わりが激しい
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ST

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育コンテンツは豊富と謳っているもののやりたいも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修はマナー研修から技術研修まで幅広いものがありました。両
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は5万円まででるオフィス環境:階によって雰囲気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行やイベントなどは積極的に開催されているため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に関しては、大卒の初任給についてはこの程度だと思います。また1
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